单选题

通过劳务管理计划的实施,从施工作业人员的数量和质量上为企业实现预定目标()

A. 提供保证
B. 奠定基础
C. 提供依据
D. 提供方便

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单选题
通过劳务管理计划的实施,从施工作业人员的数量和质量上为企业实现预定目标()
A.提供保证 B.奠定基础 C.提供依据 D.提供方便
答案
单选题
通过劳务管理计划的实施,()劳务队伍和施工作业人员引进渠道、进退场时间。
A.指导 B.引导 C.分析 D.确定
答案
单选题
通过劳务管理计划的实施,使对劳务队伍的()工作更加规范。
A.素质提高 B.安全管理 C.质量管理 D.日常劳务管理
答案
单选题
编制劳务管理计划从劳动力()方面确保施工进度和工程质量。
A.数量 B.质量 C.成本 D.数量和质量
答案
判断题
通过劳务管理计划的实施,使对劳务队伍的日常劳务管理工作更加规范。()
A.对 B.错
答案
判断题
通过劳务管理计划的实施,使对劳务队伍的日常劳务管理工作更加规范。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
通过劳务管理计划的实施,合理组织和()工程所需劳务队伍。
A.储备 B.教育 C.调剂 D.锻炼
答案
单选题
()是指企业劳务管理人员根据企业自身施工生产需要和劳动力市场供求状况所指定的,从数量和质量方面确保施工进度和工程质量所需劳动力的筛选、引进以及管理的计划。
A.劳务管理计划 B.劳动力需求计划 C.劳动定额完成情况 D.劳动力总需求计划
答案
多选题
通过劳务管理计划的实施,使劳务队伍的()工作更具有针对性。
A.审核 B.考察 C.进场教育培训 D.生活后勤管理 E.提升
答案
单选题
下列不能通过实施劳务管理计划,达到劳务管理计划的任务的是()
A.确定劳务队伍的施工内容 B.合理调剂工程所需劳务队伍 C.规范劳务队伍的日常劳务管理工作 D.确定施工作业人员引进渠道
答案
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通过劳务管理计划的实施,掌握企业() 架子队是铁路工程建设项目施工现场的基层施工作业队伍,是以施工企业管理、技术人员和()为施工作业管理与监控层,以劳务企业的劳务人员和与施工企业签订劳动合同的其他社会劳动者(统称劳务作业人员)为主要作业人员的工程队。 项目施工的月度施工计划和旬施工作业计划是用于直接组织施工作业的计划,它是实施性施工进度计划。 项目施工的月度施工计划和旬施工作业计划是用于直接组织施工作业的计划,它是实施性施工进度计划。 项目施工的月度施工计划和旬施工作业计划是用于直接组织施工作业的计划,它是实施性施工进度计划。() 项目施工的月度施工计划和旬施工作业计划是用于直接组织施工作业的计划,它是实施性施工进度计划() 劳务分包队伍劳务施工人员应根据检查策划安排和施工质量验收标准实施检查。 施工现场劳务作业人员管理实行负责制,所有入场作业劳务人员必须服从其管理() 施工作业计划分施工作业计划和旬(周)施工作业计划() 施工作业和维修作业必须在计划审批后方可实施。 施工作业和维修作业必须在计划审批后方可实施() 架子队是铁路工程建设项目为规范施工现场管理而组建的基层施工铁路建设作业队伍,是以施工企业管理、技术人员和生产骨干为施工作业管理与管控层,以劳务企业的劳务人员和与施工企业签订劳动合同的其他社会劳动者(统称劳务作业人员)为主要作业人员的工程队 架子队是铁路工程建设项目为规范施工现场管理而组建的基层施工铁路建设作业队伍,是以施工企业管理、技术人员和生产骨干为施工作业管理与管控层,以劳务企业的劳务人员和与施工企业签订劳动合同的其他社会劳动者(统称劳务作业人员)为主要作业人员的工程队 劳务管理计划是确保施工进度和工程质量所需劳动力的()的计划。 施工作业质量的自控过程是由施工作业组织的成员进行的,其基本的控制程序包括:作业技术交底、作业活动的实施和()以及专职管理人员的质量检查等 施工劳务单位招用的管理人员和劳务作业工人都必须依法订立并履行( )。 某施工单位在2010年承担了一项机电工程项目,施工单位项目部为落实施工劳动组织,编制了劳动力资源计划,按计划调配了施工作业人员。并与某劳务公司签订了劳务分包合同,约定该劳务公司提供60名劳务工,从事基础浇筑、钢结构组对焊接、材料搬运工作。进场前对劳务工进行了安全教育。基础工程结束、安装工程开始后,项目部发现原劳动力计划与施工进度计划不协调,而又难于在计划外增加调配本单位施工作业人员,在吊装作业和管 对于重要或安全风险较高的施工作业,劳务分包商可视进度计划自行进行施工作业。 “HSE作业计划书”是基层组织施工作业实施HSE风险管理的指南() 按照施工组织设计总体进度计划、编制具体的()和()工程施工作业计划和()质量计划。
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