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当企业渠道管理能力较强时,应选择长渠道营销

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当企业渠道管理能力较强时,应选择长渠道营销
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由于渠道越长,渠道成员越多,渠道管理难度越大,因此当企业渠道管理能力较强时,应选择长渠道营销。
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判断题
有较强的市场营销管理能力和经验的企业可以采用长渠道或间接渠道,更好的利用中间商的优势。
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有较强的市场营销管理能力和经验的企业可以采用长渠道或间接渠道,更好的利用中间商的优势()
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控制渠道的要求。凡企业在营销中需要对渠道时刻控制的,不宜采取长渠道、宽渠道结构。企业如有较强的销售能力,最宜把产品直接出售给消费者或用户,或者选择较短的渠道结构()
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对重量大、体积大的产品应选择长渠道。
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判断题
直接渠道就是短渠道,间接渠道就是长渠道
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对于技术水平较高且又须提供售前、售中、售后服务的产品,企业应选择长渠道。()  
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多选题
下列适合选择长渠道销售的商品是()。  
A.生产与消费的时空距离较大的商品 B.消费者购买数量少但单价高的商品 C.商品品种多、品种变化快、需求变化大的商品 D.售中、售后服务技术要求不高的商品
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单选题
当企业研发和营销能力较强、经营的产品市场异质性又比较高时,企业应选择的市场战略为( )。
A.低成本战略 B.集中战略 C.差异化战略 D.无差异化战略
答案
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当企业研发和营销能力较强、经营的产品市场异质性又比较高时,企业应选择的市场战略为( )。 对于市场容量大,每次购买数量较少的商品,在选择分销渠道时,适用于采用宽渠道、长渠道策略。() 企业的经营管理能力。如果领导管理经验丰富、经营推销能力强,职工的业务素质高,抉择营销渠道的主动性就大,决策权也大;否则渠道的选择权就小了() 什么叫长渠道和短渠道? 长渠道、短渠道的划分标准是()。   分析铁路运输企业采取长渠道和短渠道进行分销的优、缺点。 当企业研发和营销能力较强、经营的产品市场异质性又比较高时,企业应选择的市场战略为差异化战略() 当领导的管理能力较强,下属的工作能力也较高时,则() 当领导的管理能力较强,下属的工作能力也较高时,则 当领导的管理能力较强,下属的工作能力也较高时,则() 当领导的管理能力较强,下属的工作能力也较高时,则(  )。 长渠道的优点是() 在分销渠道管理目标中,反映企业营销能力的目标是() 在分销渠道管理目标中,反映企业营销能力的目标是()。 人身保险营销渠道的成员管理主要包括():①选择渠道成员;②培训渠道成员;③激励渠道成员;④评估渠道成员;⑤化解渠道冲突 企业进行网络营销时一个重要的方式是渠道的选择,网络营销的渠道策略包括()。 长渠道和短渠道是指经过的多少而言 按照使用中间环节的多少,分销渠道可_以分为长渠道、短渠道、窄渠道、宽渠道。 将旅游产品的分销渠道划分为长渠道和短渠道是按照( )。 对于投入期的产品,企业应该用短渠道销售;对于成熟期的产品,企业可用长渠道销售。()
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