单选题

以下不包括在劳动合同管理范围内的是()

A. 固定期限劳动合同
B. 无固定期限劳动合同
C. 完成一定工作任务为期限的劳动合同
D. 与退休人员签订的返聘合同

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单选题
以下不包括在劳动合同管理范围内的是()
A.固定期限劳动合同 B.无固定期限劳动合同 C.完成一定工作任务为期限的劳动合同 D.与退休人员签订的返聘合同
答案
多选题
劳动合同的社会管理主要是由()在各自的职责范围内进行管理。
A.工会 B.行政协会 C.企业协会 D.劳动就业服务机构
答案
单选题
根据《劳动合同法》,以下不是劳动合同必须具备的条款是()
A.劳动合同期限 B.工作时间和休息休假 C.劳动保护和劳动条件 D.试用期
答案
单选题
劳动合同管理一般不包括()。
A.员工登记表 B.劳动合同台账 C.员工统计表 D.员工档案
答案
单选题
根据《劳动合同法》的规定,以下不是劳动合同必备条款的是()
A.竟业禁止 B.工资 C.工作地点 D.用人单位的法定代表人或者主要负责人
答案
单选题
劳动合同的解约不包括以下哪种情况()
A.双方协商解除劳动合同 B.劳动者单方解除劳动合同 C.用人单位单方解除劳动合同 D.行政主管部门强制解除
答案
判断题
试用期不包括在劳动合同内,对吗?
答案
单选题
根据《劳动合同法》的规定,以下不属于劳动合同必备条款的是()。
A.工作地点 B.劳动报酬 C.社会保险 D.福利待遇
答案
单选题
劳动合同的解除,是指提前终止劳动合同的法律行为。以下不属于劳动合同的解除情形的是()
A.劳动合同的合意解除 B.劳动者提前通知解除 C.劳动者随时通知解除 D.劳动者临时通知解除
答案
单选题
以下不全属于劳动合同必备条款的是()
A.工作内容和工作地点 B.工作时间和休息休假 C.劳动报酬和社会保险 D.劳动合同期限和试用期劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项
答案
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