单选题

根据合同法律制度的规定,下列表述中,不正确的是()。

A. 乙公司应当以丙公司为被告,提起代位权诉讼
B. 乙公司应当以甲公司为被告,提起撤销权诉讼
C. 乙公司提起诉讼的行为引起乙公司对甲公司的债权诉讼时效发生中断
D. 乙公司提起诉讼的行为引起甲公司对丙公司的债权诉讼时效发生中断

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换一换
单选题
根据合同法律制度的规定,下列表述中,不正确的是()
A.乙对甲的行为可行使撤销权 B.乙可主张甲与丙之间的赠与协议无效 C.乙可代位行使甲的继承权 D.在该住房权利转移之前,甲可主张撤销赠与
答案
单选题
根据合同法律制度的规定,下列表述中,不正确的是()。
A.乙公司应当以丙公司为被告,提起代位权诉讼 B.乙公司应当以甲公司为被告,提起撤销权诉讼 C.乙公司提起诉讼的行为引起乙公司对甲公司的债权诉讼时效发生中断 D.乙公司提起诉讼的行为引起甲公司对丙公司的债权诉讼时效发生中断
答案
单选题
根据合同法律制度的规定,下列表述中,不正确的是()。
A.甲有权要求解除与乙的租赁合同 B.甲有权要求乙赔偿墙面损坏造成的损失 C.甲有权要求丙搬出房屋 D.甲有权要求丙支付租金
答案
多选题
根据合同法律制度的规定,下列表述不正确的有()
A.合同的变更,不仅对变更后未履行的部分有效,对已履行的部分也有溯及力 B.合同的变更,只存在双方通过合意变更合同的情形 C.当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更 D.合同的变更是指合同内容的变更,合同主体的变更属于合同的转让
答案
单选题
根据破产法律制度的规定,下列表述中,不正确是()
A.连带债权人可以由其中一人代表全体连带债权人申报债权,也可以共同申报债权 B.附条件、附期限的债权和诉讼、仲裁未决的债权,债权人不得申报债权 C.债务人的保证人或者其他连带债务人已经代替债务人清偿债务的,以其对债务人的求偿权申报债权 D.管理人或者债务人依照规定解除合同,对方当事人以因合同解除所产生的损害赔偿请求权申报债权
答案
单选题
根据合同法律制度的规定,有关技术合同的下列表述中不正确的是( )
A.技术合同当事人一方迟延履行主要债务,当事人在催告通知中附有履行期限且该期限超过30日的,在该履行期限届满后方可有权提出解除合同的主张 B.专利实施许可合同只在该专利的存续期间内有效 C.技术服务合同中,当事人对受托人提供服务所需费用的负担没有约定或者约定不明确的,由委托人承担 D.技术中介合同中,当事人对中介人从事中介活动的费用负担没有约定或者约定不明确的,由中介人承担
答案
单选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列表述不正确的是( )。
A.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准 B.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同 C.劳动者在试用期内提前15日通知用人单位,可以解除劳动合同 D.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
答案
单选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列表述不正确的是( )。
A.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准 B.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同 C.劳动者在试用期内提前15日通知用人单位,可以解除劳动合同 D.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
答案
单选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列表述不正确的是()。
A.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准 B.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,但应当向劳动者说明理由 C.劳动者在试用期内提前15日通知用人单位,可以解除劳动合同 D.试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
答案
单选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列表述不正确的是(  )。
A.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准 B.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同 C.劳动者在试用期内提前15日通知用人单位,才可以解除劳动合同 D.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
答案
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