多选题

tkEC员工学习和发展的手段和资源主要包含哪些()

A. 在线学习
B. 项目任务
C. 课堂培训
D. 导师指导
E. 辅导与反馈

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多选题
tkEC员工学习和发展的手段和资源主要包含哪些()
A.在线学习 B.项目任务 C.课堂培训 D.导师指导 E.辅导与反馈
答案
多选题
员工学习和发展的目的在于( )。
A.促进组织整体目标的实现 B.提高组织绩效 C.完成人力资源计划要求 D.提高员工的知识、技能和能力
答案
主观题
员工学习和发展的目的是什么?
答案
单选题
企业的培训和发展系统关键是要能够调动员工学习及应用的()而非仅仅提供培训。
A.积极性 B.专注性 C.认真度 D.专一性
答案
判断题
班组长无权推荐本班组优秀员工学习深造和晋级()
答案
主观题
主动关心员工学习情况的方法?
答案
主观题
根据学习策略的分类,资源管理策略主要包含_________、学习环境管理及学习努力和_________心境管理等。
答案
单选题
就是要引导和教育员工学习党的方针政策,进行职业道德教育,提高员工的精神境界()
A.思想建设 B.作风建设 C.业务建设 D.廉政建设
答案
单选题
某公司开员工大会向某优秀员工学习属于().
A.大众传播 B.人际传播 C.组织传播 D.互动传播
答案
多选题
阜丰鼓励员工学习提升自己,那具体的学习方式包括()
A.在职在岗学习 B.向同事、上级以及客户学习、取长补短 C.工作反思,从过去成功的经验和失败的教训中学习 D.积极参与公司内外培训、读书会
答案
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