单选题

按照海外员工相关管理规定,除住房、水电、燃料、卧具以及其他按照有关规定可由海外单位提供或支付的费用外,其余费用的处理方式是()

A. 实报实销
B. 30%由单位承担
C. 70%由单位承担
D. 个人承担

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单选题
按照海外员工相关管理规定,除住房、水电、燃料、卧具以及其他按照有关规定可由海外单位提供或支付的费用外,其余费用的处理方式是()
A.实报实销 B.30%由单位承担 C.70%由单位承担 D.个人承担
答案
判断题
按照海外员工相关管理规定,实行属地化薪酬制度的外派员工,所有与个人有关的费用(住房、交通、伙食、通讯、水电、燃料等)均由单位负担()
答案
多选题
按照海外员工相关管理规定,海外补贴包括()
A.岗位补贴 B.高温补贴 C.风险补贴 D.家庭补贴 E.题库
答案
多选题
按照海外员工相关管理规定,下面关于海外员工薪酬说法正确的是()
A.对在集团公司海外单位累计工作满5年的关键岗位外派员工,派出单位可结合精神鼓励给予不超过10万元的一次性奖励 B.非生产经营性海外单位,完成年度各项工作任务和考核指标的,年度绩效奖金总额控制在该单位全年岗位补贴总额的20%以内 C.超额完成年度利润指标并实现盈利的海外单位,可发放超额利润奖励 D.国外油气资源开发工作成绩突出,新增探明可采储量或权益油产量超过年度目标的海外单位,年度绩效奖励总额可控制在全年岗位补贴总额70%以内 E.题库
答案
多选题
按照海外员工相关管理规定,外派员工薪酬构成包括()
A.基本薪酬 B.中长期激励 C.生活补贴 D.绩效奖励 E.题库
答案
多选题
按照海外员工相关管理规定,下面关于风险补贴说法正确的是()
A.风险等级为“极高”(红色等级)补贴标准不超过70元/天 B.风险等级由集团公司依据国家有关公告确定并发布,动态调整 C.风险地区安全风险解除或外派员工离开风险区域时,停止计发风险补贴 D.风险等级为 “中”(黄色等级)的国家(地区)补贴标准不超过50元/天 E.题库
答案
判断题
按照海外员工相关管理规定,外派员工海外工作期间,不停止执行基本薪酬和企业年金以外的其他国内薪酬()
答案
单选题
按照海外员工相关管理规定,风险等级为“中”的补贴标准不超过()
A.70元/天 B.50元/天 C.30元/天 D.0元/天
答案
多选题
按照海外员工相关管理规定,海外单位急需或紧缺的关键岗位业务骨干标准是()
A.公认达到国际员工业务能力和工作水平 B.在2个及以上国家关键岗位累计工作满3年且考核优秀 C.博士学位 D.拥有多项国际执业资格 E.题库
答案
判断题
按照集团公司海外员工相关管理规定,实行属地化薪酬制度的外派员工,所有与个人有关的费用(住房、交通、伙食、通讯、水电、燃料等)均由单位负担()
答案
热门试题
按照海外员工相关管理规定,中石化外派员工薪酬不包括中长期激励() 按照海外员工相关管理规定,12小时轮换倒班作业人员,原则上每连续工作() 按照海外员工相关管理规定,对派驻海外风险地区工作的外派员工,根据风险等级和在风险地区实际工作生活天数计发风险补贴() 按照海外员工相关管理规定,风险等级为“极高”(红色等级)的国家(地区)风险补贴标准为不超过50元/天() 按照集团公司海外员工相关管理规定,下面关于海外员工薪酬说法正确的是() 按照集团公司海外员工相关管理规定,外派员工海外工作期间,不停止执行基本薪酬和企业年金以外的其他国内薪酬() 按照集团公司海外员工相关管理规定,下面关于风险补贴说法正确的是() 按照《中国石化海外人力资源管理办法》规定,总部按照和,制定海外员工薪酬福利管理制度,明确海外员工薪酬福利管理基本原则、管理模式和相关要求() 根据派驻海外工作员工薪酬福利管理规定,外派员工国内保险包括各项社会保险、补充保险和住房公积金等,按照派出单位有关规定执行() 按照《中国石化海外人力资源管理办法》规定,海外员工每年应参加不少于一次岗位适应性培训() 按照《中国石化海外人力资源管理办法》规定,派出员工回国休假天数按其当年海外实际工作天数相应计算() 进口应税消费品,按照海关的相关规定,应当自()缴纳消费税。 进口应税消费品,按照海关的相关规定,应当自()缴纳消费税。 进口肉类产品境外生产企业的按照海关总署相关规定执行() 员工异常行为排查中,应利用审计系统等对员工相关账户交易进行排查,监测员工是否涉嫌参与以及其他异常或需关注的行为() 根据派驻海外工作员工薪酬福利管理规定,关于外派员工计发海外补贴的时间表述正确的是() 非深户职工不可以提取住房公积金用于租房、买房、还月供以及其他住房消费。 防火检查应包括重点工种人员以及其他员工的掌握() 海关总署对出口食品生产企业实施,备案工作按照海关总署相关规定执行() 按照《中国石化海外人力资源管理办法》规定,各单位要将劳动用工、考核分配等内容纳入海外单位“三重一大”决策事项范围,严把海外员工()
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