组织文化的现象层又称表层，是组织表现于外的文化现象，它包括（）等方面。

组织文化中的制度文化属于表层部分（） 组织文化有三个层次结构，即（）、表层和显现层。   组织文化中的四个层次分别是表层组织文化，（），中层的制度文化，深层的精神文化。 精神层文化是组织文化的（ ）。 组织风俗属于组织文化的精神层文化（） 组织的精神层文化是组织文化的核心和灵魂（） 在组织文化中表层的物质文化，是组织文化在物质层次上的体现，群众价值观的物质载体。 在组织文化中表层的物质文化，是组织文化在物质层次上的体现，群众价值观的物质载体。 每个组织都有自己特定的组织文化，组织文化的物质文化层包括( ) 制度层的组织文化是组织价值观的核心，是组织文化的灵魂（） 属于组织文化制度文化层的是( ) （）层文化是组织文化的核心和灵魂 精神层是组织文化的核心和灵魂，下列不属于组织精神层文化的是（） 组织文化三层次说认为组织文化包括物质形态文化、制度文化和( ) 在组织文化的塑造中强调引进新的组织文化理论，外化于组织发展的实践，内化于组织文化塑造的是（） 物质层文化是组织文化的核心和灵魂（） 规范文化层是组织文化的核心（） 组织文化区别于组织其他内容的根本点是指组织文化的 组织文化的核心是价值观，它属于组织文化层次中的（　）。 根据企业文化的层次，企业的组织形式属于企业表层文化。()