工作岗位设计的基本原则包括（）。
A. 促进员工积极性的原则
B. 提高经营业绩的原则
C. 明确任务目标的原则
D. 合理分工协作的原则
E. 责权利相对应的原则
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工作岗位设计的基本原则包括（）。
A.促进员工积极性的原则 B.提高经营业绩的原则 C.明确任务目标的原则 D.合理分工协作的原则 E.责权利相对应的原则
答案
工作岗位设计的基本原则包括（ ）。
A.．明确岗位职责的原则 B.．明确任务目标的原则 C.．合理分工协作的原则 D.．公平分配任务的原则 E.．责权利相对应的原则
答案
工作岗位设计的基本原则不包括( )。
A.明确任务目标 B.责权利相对应 C.合理分工协作 D.互助合作目标
答案
工作岗位设计的基本原则不包括( )
A.先进科学可行 B.合理分工协作 C.责权利相对应 D.明确任务目标
答案
工作岗位设计的基本原则是（）
A.因事设岗 B.明确任务目标 C.合理分工协作 D.责权利相对应 E.根据总任务来设计
答案
(2017年5月) 工作岗位设计的基本原则不包括( )
A.先进科学可行 B.合理分工协作 C.责权利相对应 D.明确任务目标
答案
设置会计工作岗位的基本原则包括（ ）。
A.根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位 B.要建立岗位责任制 C.对会计人员的工作岗位要有计划地进行轮岗，以促进会计人员全面熟悉业务和不断提高业务素质 D.符合内部牵制制度的要求
答案
确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括( )
A.(A)少而精原则 B.(B)综合性原则 C.(C)可比性原则 D.(D)重要性原则 E.(E)界限清晰便于测量的原则
答案
确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括( )．
A.少而精原则 B.细致性原则 C.可比性原则 D.精确性原则 E.综合性原则
答案
确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括（ ）。
A.少而精的原则 B.综合性原则 C.可比性原则 D.重要性原则 E.界限清晰，便于测量的原则
答案
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确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括（ ）
简述工作岗位设计的基本原则和内容、工作岗位设计的基本方法，以及岗位工作扩大化与丰富化设计的方法。
设置会计工作岗位的基本原则不包括（）。
下列属于工作岗位评价的基本原则的是（）
根据设置会计工作岗位基本原则，会计工作岗位的设置，应符合（ ）的要求。
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团队薪酬设计除考虑薪酬设计的基本原则外，还应突出团队工作的特点，应把握的基本原则包括()。
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