单选题

无理取闹或以胁迫等手段强求企业满足个人不正当利益.聚众闹事,影响生产.工作秩序的,视情节轻重,给予()

A. 记过至记大过;
B. 记过处分至解除劳动合同;
C. 警告处分至解除劳动合同;
D. 记过至留用察看

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单选题
无理取闹或以胁迫等手段强求企业满足个人不正当利益.聚众闹事,影响生产.工作秩序的,视情节轻重,给予()
A.记过至记大过; B.记过处分至解除劳动合同; C.警告处分至解除劳动合同; D.记过至留用察看
答案
单选题
对无理取闹或以胁迫等手段强求企业满足个人不正当利益.聚众闹事,影响生产.工作秩序的员工应给予处分()
A.视情节轻重,给予记过处分至解除劳动合同; B.视情节轻重,给予警告至留用察看处分; C.视情节轻重,给予警告处分至解除劳动合同; D.视情节轻重,给予记过或记大过处分
答案
多选题
无理取闹或以胁迫等手段强求企业满足个人不正当利益、聚众闹事,影响生产、工作秩序的,视情节轻重,给予处分()
A.警告; B.记过; C.记大过; D.解除劳动合同
答案
单选题
无理取闹或以胁迫等手段强求企业满足个人不正当利益、聚众闹事,影响生产、工作秩序,发生此项行为的,对于(),视情节轻重,进行通报批评或给予警告处分
A.直接责任人 B.相关责任人 C.直接责任人和相关责任人
答案
判断题
客户投诉是客户的无理取闹
答案
主观题
对于无理取闹者,要坚持“__________”的原则。
答案
单选题
表现为无理取闹、唱歌、脱衣裸体等,事后不能回忆的是
A.简单的部分性发作 B.复杂的部分性发作 C.精神运动性兴奋 D.单纯失神发作 E.强直阵挛性发作
答案
主观题
乘客无理取闹或进行无理投诉时的处理技巧是什么
答案
判断题
舞弊指公司内、外人员采用欺骗等违法、违规手段,谋取个人不正当利益,损害公司经济利益的行为()
答案
单选题
本书的观点是:“无理取闹”是领导的专利()
A.对 B.错
答案
热门试题
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