相关试题
换一换
（）假设是柔性管理方法的假设之一
A.经济人 B.自然人 C.复杂人 D.理性人
答案
柔性管理方法的人性假设基础有（）
A.“社会人”假设 B.“复杂人”假设 C.“自我实现人”假设 D.“经纪人”假设
答案
泰勒的科学管理方法对人性的假设是（）
A.经济人 B.社会人 C.自然人 D.复杂人
答案
泰勒的科学管理方法对人性的假设是()。
A.经济人 B.社会人 C.自动人 D.复杂人
答案
以“社会人”“复杂人”等人性假设为基础采取的管理方法是柔性（人性化）管理方法（）
答案
刚性管理方法是以（）假设为基础
A.社会人 B.复杂人 C.自我实现人 D.经济人
答案
时间序列方法的假设是 ( )
A.假设两个国家有着相同的消费模式 B.如果一个国家与另外一个国家经济发展水平相同时，他们具有相同的消费水平 C.假设两个国家有着相同的需求水平 D.如果一个国家与另外一个国家经济发展水平相同时，他们具有相同的需求水平
答案
社会人假设采取的管理方法包括（）
A.适当的分权 B.重视员工间的关系 C.突出员工的自我控制 D.提供相应的经济报酬 E.满足员工的情感需要
答案
社会人假设采取的管理方法包括()
A.提供相应的经济报酬 B.重视员工间的关系 C.适当的分权 D.突出员工的自我控制 E.满足员工的情感需要
答案
与“复杂人”假设相对应的管理方法是()。
A.系统方法 B.权变方法 C.人本方法 D.科学管理方法
答案
热门试题
按照（）可将管理方法分为刚性管理方法和柔性管理方法
人本管理中人的假设是（）
战略管理的基本假设是（ ）。
科学管理对人性的假设是“社会人”的假设。（）
战略风险管理的基本假设是（）
泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的体现？
泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的具体体现：（）
以经济人假设为基础，基于管理对象生存和安全的需要，主要运用职位权力进行的程序化管理的方法属于柔性管理方法（）
下列方法中，属于柔性管理方法的是（）
统计假设检验决策结果可能包括的情形有（ ）。Ⅰ．原假设是真实的，判断结论接受原假设Ⅱ．原假设是不真实的，判断结论拒绝原假设Ⅲ．原假设是真实的，判断结论拒绝原假设Ⅳ．原假设是不真实的，判断结论接受原假设
会计假设是（ ）。
模型假设是
提出假设就是通过一定的方法确定假设是否合乎实际，是否符合科学原理。
提出假设就是通过一定的方法确定假设是否合乎实际，是否符合科学原理。（ ）
柔性管理方法可分为（ ）。
以下评估假设是资产评估得以进行的最基本的前提假设是（）。
统计假设检验决策结果可能包括的情形有（）。<br/>Ⅰ．原假设是真实的，判断结论接受原假设<br/>Ⅱ．原假设是不真实的，判断结论拒绝原假设<br/>Ⅲ．原假设是真实的，判断结论拒绝原假设<br/>Ⅳ．原假设是不真实的，判断结论接受原假设
刚性管理方法与柔性管理方法只能交替使用，无法同时混合使用（）
下列会计假设属时间范围的假设是()。
持续经营假设是对企业（）所做的假设
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