征信业务违规失职行为直接责任人的问责措施包括__、纪律处分、其他处理（）

实行终身问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否，都应当严肃问责（） 征信信息安全的直接责任人是（） 《员工违规行为处理办法》所称责任人包括：直接责任人、（）、领导责任人。 征信牵头部门和征信系统使用部门负责人为征信安全工作的直接责任人。---征信业务类（） 《中国问责条例》规定，实行（）问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责。 对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否（），都应当严肃问责 招生违规行为造成严重后果和恶劣影响的，只追究直接责任人的责任，不用根据党政领导干部问责的规定实行问责（） 实行（）问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责 “一案四问责”包括及领导责任人（） 实行终身问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责。 实行终身问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责。 党的问责工作实行终身问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，责任人如果调离转岗、提拔或者退休，可以不予追究（） 对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否__等，都应该严肃问责（） 《中国共产党问责条例》规定，实行终身问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否（）等，都应当严肃问责。 B类一般事件对直接责任人的问责方式为（） “双线问责”是指追究案发责任人、相关责任人和岗位制约人、稽核检查责任人的责任。 对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休等，都应当严肃问责，实行终身问责（） 总行要求对审计发现问题的违规责任人应逐一进行问责，以下哪些属于规定的问责方式（）。 根据《党问责条例规定》，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休等，应终身问责（） 对于征信一般违规行为，按照违规的次数，每次对直接责任人员工处以__至__元的经济处罚（）