单选题

对于征信一般违规行为,按照违规的次数,每次对直接责任人员工处以__至__元的经济处罚()

A. 100、500
B. 200、500
C. 300、500
D. 500、1000

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单选题
对于征信一般违规行为,按照违规的次数,每次对直接责任人员工处以__至__元的经济处罚()
A.100、500 B.200、500 C.300、500 D.500、1000
答案
单选题
对于征信严重违规行为,应立即停用__征信系统用户,并视违规行为造成的严重后果,对直接责任人和管理责任人予以处罚()
A.直接责任人 B.管理责任人 C.风险主管 D.风险部负责人
答案
单选题
《经营管理违规行为处罚办法》中,对违规行为直接责任人的处罚标准()对同一违规行为的间接责任人的处罚标准
A.应当高于 B.不得低于 C.应当等于
答案
单选题
征信业务违规失职行为直接责任人的问责措施包括__、纪律处分、其他处理()
A.通报处理 B.查询处理 C.制度处理 D.经济处理
答案
单选题
根据与违规失职行为发生或后果的关联程度,信用业务违规责任人可以分为直接责任人、及其他责任人()
A.间接责任人 B.主要责任人 C.次要责任人 D.管理责任人
答案
单选题
发生一般违规事件的,视情节轻重,对直接责任人给予约谈、通报批评、等处理()
A.警告 B.记过 C.记大过 D.降级
答案
单选题
《员工违规行为处理办法》所称责任人包括:直接责任人、()、领导责任人。
A.间接责任人 B.连带责任人 C.上级责任人 D.管理责任人
答案
单选题
违规行为若涉及多名责任人应积分,对主要违规责任人应从重积分()
A.分别 B.分摊
答案
多选题
视征信业务违规失职行为性质及影响程度,除对直接责任人采取问责措施外,对所在机构可采取以下措施()
A.调降机构综合考评得分 B.增加征信现场线上检查频次 C.全行通报批评 D.下放业务授权
答案
多选题
对违规责任人的处理原则()
A.实事求是,客观公正,人人平等,程序规范 B.视情节轻重,过错归责,保障员工的合法权益 C.教育与惩戒相结合 D.视违规后果,量纪适当
答案
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