多选题

下列选项中关于人力资源和人力资本的说法错误的是()

A. 两者研究的对象都是人所具有的智力和体力
B. 人力资本理论是人力资源理论的重点内容和基础部分
C. 现代人力资源理论大都是以人力资本理论为根据的
D. 两者研究问题的角度和关注的重点相同
E. 两者的计量形式相同

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多选题
下列选项中关于人力资源和人力资本的说法错误的是()
A.两者研究的对象都是人所具有的智力和体力 B.人力资本理论是人力资源理论的重点内容和基础部分 C.现代人力资源理论大都是以人力资本理论为根据的 D.两者研究问题的角度和关注的重点相同 E.两者的计量形式相同
答案
单选题
下列选项中关于人力资源和人力资本的说法错误的是()
A.两者研究的对象都是人所具有的智力和体力 B.人力资本经济活动及其收益的核算是基于人力资源理论进行的 C.人力资本理论是人力资源理论的重点内容和基础部分 D.现代人力资源理论大都是以人力资本理论为根据的
答案
多选题
关于人力资源和人力资本关系的说法,正确的有( )。
A.两者都是以人为基础而产生的概念 B.两者研究对象一致 C.人力资源是由投资而形成的 D.人力资源强调的是人力的重要性 E.两者计量形式相同
答案
多选题
下面关于人力资源和人力资本的关系的说法正确的是()
A.两者都是以人为基础而产生的概念 B.两者的研究对象是一致的 C.人力资源是由投资而形成的 D.人力资源强调的是人力的重要性 E.两者的计量形式相同
答案
主观题
下面关于人力资源和人力资本的关系的说法正确的是
答案
多选题
下列关于人力资本与人力资源的关系说法正确的有 ( )
A.人力资本存在于人力资源之中 B.人力资源存在于人力资本之中 C.人力资源经过教育可以转化为人力资本 D.人力资源经过培训可以转化为人力资本 E.人力资源与人力资本两者的内涵相同
答案
单选题
下列选项中,关于人力资本投资的说法,错误的是()。
A.人力资本投资同物质投资一样,支出越多越好 B.人力资本投资同物质投资一样,其成本支出和收益取得是发生在不同的时间里的 C.人力资本投资的收益必须考虑贴现 D.现值法和内部收益率法是考虑人力资本投资未来收益现值与现期成本进行比较的两种方法
答案
单选题
下列选项中,关于人力资本投资理论的说法,错误的是( )。
A.经济增长和发展取决于物力资本和人力资本两个方面的投资,物力资本的投资收益率见效快并且高于人力资本的投资收益率 B.人力资本包括在教育、培训以及劳动力迁移等此类活动中积累的所有投资 C.非人力资本包括一个社会所储备的自然资源、建筑物以及机器的存量 D.一个社会的财富总量是人力资本与非人力资本的一种组合
答案
单选题
下列选项中,关于人力资源的说法,错误的是( )。
A.人力资源可以是指一种以人为载体的能力,而不是特定的人或人口群体 B.人是人力资源的载体,人力资源不可能脱离人而单独存在 C.从增长和发展的角度来看,未来人力资源的培养和开发可能更为重要 D.人力资源的重点在于数量而不是质量
答案
单选题
下列选项中关于人力资源的说法错误的是()
A.人力资源的本质是人所具有的脑力和体力的总和,可以统称为劳动能力 B.人力资源要能对财富的创造起贡献作用,成为财富形成的来源 C.人力资源够被组织所利用,这里的“组织”可以大到一个国家、地区,也可以小到一个企业或作坊 D.人力资源作为生产资源之一,具有不可开发性
答案
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