下列哪项是管理者履行管理职能的根本目的（）

一个组织的管理者感觉企业需要从根本上去改变。下列哪项因素是管理者最不容易改变的？（） 高层管理者花在领导职能上的时间要比基层管理者少，而基层管理者花在计划、组织和控制职能上的时间要比高层管理者多（） —个管理者能够管理几个部下的问题，即管理者能够进行管理的范围，叫作() 族群规划模板按不同使用对象可分为客户经理、（）、分行管理者、总行管理者 管理职能是管理者实施管理的功能或程序 具备岀色的沟通能力是管理者成功实施管理的关键，所有重要的管理职能的履行均完全依赖于管理者与下属间的有效沟通（） 针对基层管理者的各项管理职能履行程度和重点（如:所花时间），最重要的是（） 人力资源职能管理人员作为管理者直接指挥本*部门员工的工作活动时，是在履行直线职能（） 高层管理者和基层管理者的管理职能在内容和性质上是不同的（） 管理者是管理效益的根本决定因素。() 控制是管理者行使管理职能的主要手段及过程。管理者控制的主要内容包括() 现代管理决策理论认为，在管理者职能中，基层管理者做的更多的是 机关管理者最基本的职能是 ( ) 中层管理者的主要职能是（） 大学校长应该属于职能管理者，而不是综合管理者 管理者指导和协调他人的工作体现了管理者的()职能。 管理者对员工申诉进行管理应遵守（）原则 法约尔提出了一般管理的14项原则和管理者都履行的7种管理职能（） 当管理者水平与被管理者水平基本相当是应该采用“参与”式方法进行管理（） 管理者所行使的五种管理职能是指计划职能、组织职能、指挥职能、协调职能和控制职能，所扮演的三类角色是指人际角色、信息角色、决策角色。下列选项中管理者必须具备的技能有（）