单选题

一个组织的管理者感觉企业需要从根本上去改变。下列哪项因素是管理者最不容易改变的?()

A. 组织的环境
B. 组织的结构
C. 组织的成员
D. 组织的技术

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从根本上说,在一个学习型组织中,()是最基本的组成要素 从根本上讲,展览会网站是一个()。 要从根本上遏制串通投标现象,需要通过()来防止串通投标行为发生。 为了保证企业管理控制系统的有效运行,从根本上来说,管理者长期应该关注的主要是对有关人员: 信息技术从根本上改变了( )。 实施乡村振兴战略,就要从根本上改变传统农业发展方式,走高质量、()发展之路。 一般来说,一个组织的管理理念和薪酬政策从根本上决定了其员工的薪酬水平。 一般来说,一个组织的管理理念和薪酬政策从根本上决定了其员工的薪酬水平() 应对越来越普遍的邻避运动,需要从根本上解决以下哪种问题?() 应对越来越普遍的邻避运动,需要从根本上解决以下哪种问题? 人生的意义,需要从人生价值的角度进行审视和评价。一个人的生活具有什么样的价值,从根本上说,是由 权利概念,从根本上说是一个从[ ] 概念中衍生的范畴。 一个家庭的收入状况从根本上制约着家庭的所有行为 黑格尔的一个根本判断是:现代世界从根本上讲是()原则的实现。 技术,尤其是信息技术,从根本上改变了组织成员沟通的方式。() 要从根本上改善残疾人的工作生活,最终取决于() 从根本上看,现代企业经营管理的核心是() 希腊哲学的一个特有而又重要的一个方面就是它认为世界从根本上来讲是()的。 有些方面是企业难以从根本上改变的,那就是员工的内在(  )、价值观。 ()从根本上改变了旧中国外交的屈辱状况。
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