以下关于现场施工的劳务人员的实名制管理中说法错误的是（ ）。
A. IC 卡实现的管理功能有：人员信息管理、工资管理、考勤管理、门禁管理
B. 项目部应每月进行一次劳务实名制管理检查
C. 总包方应每月进行一次项目部实名制管理检查
D. 劳务企业每月 25 日向项目办公室提供上月劳务工工资费用发放清单
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以下关于现场施工的劳务人员的实名制管理中说法错误的是（ ）。
A.IC 卡实现的管理功能有：人员信息管理、工资管理、考勤管理、门禁管理 B.项目部应每月进行一次劳务实名制管理检查 C.总包方应每月进行一次项目部实名制管理检查 D.劳务企业每月 25 日向项目办公室提供上月劳务工工资费用发放清单
答案
劳务实名制管理中，施工关键岗位人员包括（）
A.架子工 B.信号工 C.锅炉工 D.材料加工工 E.起重工
答案
关于劳务工人实名制管理的作用说法错误的是（）。
A.通过实名制可以使总分包单位双方的用工行为更加规范 B.通过实名制可以提高工程的施工质量 C.通过实名制有助于施工现场劳动力的管理和调剂 D.通过实名制为农民工提供了极大的便利
答案
关于实名制管理的作用，以下说法错误的是：（ ）。
A.缩小用工范围，便于施工管理 B.规范用工行为，维护合法权益 C.健全现场考勤，规避纠纷隐患 D.细化劳务管理，提升保障能力
答案
下列劳务人员中关于行实名制管理的表述正确的是（）
A.劳务企业要与劳务人员依法签订书面劳动合同，明确双方权利义务 B.现场一线作业人员年龄不得超过60周岁 C.劳务企业要按照施工所在地政府要求，根据劳务人员花名册为劳务人员缴纳社会保险 D.辅助作业人员不得超过60周岁 E.项目部要定期检查劳务人员培训档案，了解培训开展情况，抽查检验培训效果
答案
劳务分包企业应当全员实行实名制管理制度，在进入施工现场前()内完成人员实名制备案工作。
A.3天 B.7天 C.10 D.15日
答案
根据《建筑工人实名制管理办法（试行）》，下列关于劳务实名制管理的说法，正确的有（）。
A.坚持建筑企业与农民工先签订劳动合同后进场施工 B.建设单位、承包单位、监理单位的建筑工人纳入建筑工人实名制管理范畴即可 C.总承包企业对所承接工程项目的建筑工人实名制管理负总责 D.分包企业对其招用的建筑工人实名制管理负直接责任，配合总承包企业做好相关工作 E.建筑工人未在相关建筑工人实名制管理平台上登记，不允许其进入施工现场从事与建筑作业相关的活动
答案
下列劳务人员中需实行实名制管理的有( )。
A.中小机械操作工 B.勤务员 C.吊篮安装拆卸工 D.炊事员 E.场内机械驾驶员
答案
城区市政公用工程的施工现场管理人员和关键岗位进行实名制管理，对象是施工关键岗位人员，以下需实名制管理的人员有（）。
A.电工 B.锅炉工 C.架子工 D.厨师 E.司机
答案
施工现场应实行劳务实名制管理，建立劳务突发事件应急管理预案。组织宜为（）劳务人员购买意外伤害保险。
A.从事危险作业的 B.在施工现场作业的 C.现场特殊作业 D.施工项目的所有
答案
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实名制管理的基础是劳务作业进场人员（ ）。
实名制管理的基础是劳务作业进场人员()。
建筑施工企业应严格落实劳务人员实名制，加强对自有劳务人员的管理，在施工现场配备专职或兼职劳务用工管理人员，负责登记劳务人员的信息包括（）
施工现场是实名制管理的重点。
关于劳务实名制管理检查内容，正确的有（ ）。
“实名制”的管理对象是指劳务承包企业进场人员。（）
“实名制”的管理对象是指劳务承包企业进场人员（）
施工现场实名制管理的实施对象包括（）
劳务实名制管理平台的用户包含以下哪些角色？（）
实名制平台考勤作为核实工人每月工资发放的相关依据，未录入实名制管理系统的人员进入施工现场（）
实名制管理的基础是“劳务作业进场人员花名册（）
提出在全国推行建筑劳务人员实名制管理的机构是（ ）。
实名制管理的基础是“劳务作业进场人员花名册”。()
实名制管理的基础是“劳务作业进场人员花名册（）
劳务实名制管理卡具有（）功能。
依据实名制要求，监督劳务分包做好劳务人员的（）。
劳务实名制管理是劳务管理的一项（）工作。
劳务实名制管理是劳务管理的一项（ ）工作。
劳务实名制管理手段主要有（）
关于个人实名制，以下说法错误的是。（财务会计部）（）
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