内部控制的设计是为实现企业的控制目标提供合理的保证。几种因素可能对设计良好的政策和流程产生内在的限制。以下哪项不是限制内部控制效果的因素（）

根据《企业内部控制基本规范》,企业加强内部控制,是为了合理保证以下哪几项基本目标的实现?( ) 只要方法得当，内部控制就可以为企业实现控制目标提供绝对保证。（ ） 内部控制的有效性能够为企业内部控制目标的实现提供绝对的保证（） COSO将内部控制看作是一个旨在为实现目标提供合理保证的过程，这些目标是关于： 内部控制的目标是合理保证（） 实施内部控制的目的是保证组织目标的实现，那么下列属于内部控制要实现的目标的是（） 实施内部控制的目标是合理保证企业经营管理（），提高经营效率和效果，促进企业实现发展战略。 内部控制执行缺陷指企业缺少为实现控制目标的必要控制，或现存的控制并不合理及未能满足控制目标（） 非财务报告缺陷是指不能合理保证除财务报告目标之外的、其他目标的内部控制可靠性的内部控制设计和运行缺陷，包括（）等内部控制目标。 COSO认为“内部控制的目标是合理保证企业经营管理合法合规，合规是内部控制的目标之一”。(    ) 内部控制是由企业实施的旨在实现控制目标的过程（） 内部控制是由企业（）实施的，旨在实现控制目标的过程。 内部控制是由企业（）、（）、（）实施的旨在实现控制目标的过程。 内部控制是由企业( )实施的，旨在实现控制目标的过程。 控制的设计是为以下哪项提供合理的保证？ 实现内部控制目标的手段是设计和执行控制政策及程序。根据COSO发布的内部控制框架，内部控制包括要素（） 《企业内部控制基本规范》要求准确定位内部控制目标，要求企业在保证经营管理（）的基础上，着力促进企业实现战略目标 实现内部控制目标的手段是设计和执行控制政策及程序。根据COSO发布的内部控制框架，内部控制包括的要素是（　　）。 实现内部控制目标的手段是设计和执行控制政策及程序。根据COSO发布的内部控制框架，内部控制包括的要素是（） 在了解内部控制时，内部控制无论如何设计和执行只能对财务报告的可行性提供合理保证，其原因是（ ）。