第55/91题若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应（）

工作期间，若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应（）。原、现工作负责人应做好必要的交接。 若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应由原工作票签发人变更工作负责人，履行，并告知_____及_____。 工作期间，若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应、原、现工作负责人做好必要的交接、由原工作票签发人变更工作负责人（） 事故的责任归类工作监护制度规定，若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应（） 若工作负责人须长时间离开工作现场，应由（）变更新工作负责人，两工作负责人应做好必要的交接。 工作期间，工作负责人若需长时间离开工作现场时需如何办理? 若工作负责人需要长时间离开现场，应由原工作负责人变更新工作负责人。 若工作负责人需要长时间离开现场，应由原工作负责人变更新工作负责人（） 若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应由()变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体作业人员及工作许可人。 若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应由原变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体作业人员及工作许可人（） 若工作负责人需要长时间离开现场应做好哪些工作（） 若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应由（）变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体工作人员及工作许可人 工作期间，工作负责人须长时间离开工作现场时应履行哪些相关手续 《线路安规》若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应由变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体作业人员及工作许可人（） 若工作负责人必须长时间离开工作现场时，原工作票签发人变更工作负责人，不需履行变更手续，并告知全体工作人员及工作许可人。 若工作负责人必须长时间离开工作现场时，原工作票签发人变更工作负责人，不需履行变更手续，并告知全体工作人员及工作许可人（） 若工作负责人需要长时间离开现场，应由变更新的工作负责人，两工作负责人应做好必要的交接（） 工作期间，若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应由()变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体作业人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。 若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应由原工作票签发人变更工作负责人，履行变更手续，并告知（）及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。 工作期间，若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应由(    )变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体作业人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。