人力资本和自然资本之间不存可替代性。

（）提出了“人力资本”概念，被称为“人力资本之父”。 人力资本理论认为培训是人力资本的核心。 典型的人力资本类型不包括（）人力资本 人力资本是经济资本中的核心资本，其原因在于人力资本的（ ） 人力资本是经济资本中的核心资本，其原因在于人力资本的( )。 人力资本投资分析的内部收益率认为，人力资本投资有利可图的条件里()   研究人力资本的（）有利于合理利用人力资本，从而在人力资本投资的方向和方式上做到有的放矢。 人力资本的投资者和受益者之间发生的收入和支出不对称现象，被称为人力资本投资的() 人力资本是通过人力资本投资形成的，人力资本投资是多方面的，主要有（　　）。 人力资本与物质资本相比较，人力资本的特点是（） 根据人力资本的“异能性”，我们可以划分出三种典型的人力资本类型，不属于典型的人力资本类型的是（　　）。 根据人力资本的“异能性”，我们可以划分出三种典型的人力资本类型，不属于典型的人力资本类型的是（）。 根据能力来划分，人力资本理论把人力资本划分为( )。 人力资本理论的先驱，被称为“人力资本之父”的人是（） 人力资本投资核心是__，__是人力资本投资的主要部分 人力资本是经济资本中的核心资本，其原因在于人力资本具有无限的（ ） 人力资本： 在人力资本配置时，考虑的是人力资本所受的专业化教育，那么这种人力资本配置就是( )。 在人力资本的范畴中，狭义的人力资本主要包括（） 在人力资本的范畴中，狭义的人力资本主要包括（　　）。