党政领导干部年度考核中，在下列（）情况下，应当降职使用。

党政领导干部因工作能力较弱或者其他原因，不适宜担任现职的，应当降职使用。降职使用的干部，其待遇保留不变。 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，选拔任用党政领导干部，必须坚持下列原则（）。 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，党政领导干部有下列情形之一的，一般应当免去现职（） 对受党纪处分的党政领导干部的年度考核有哪些规定？ 《党政领导干部考核工作条例》规定，本年度内病、事假累计超过的领导干部，参加年度考核，不确定等次。C（） 选拔任用党政领导干部，应当经过民主推荐，民主推荐包括。（《党政领导干部选拔任用工作条例》）（） 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，实行党政领导干部辞职制度，辞职包括（）。 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，选拔任用党政领导干部，必须坚持（） 选拔任用党政领导干部的基本流程是。（《党政领导干部选拔任用工作条例》）（） 《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确，党政领导干部有下列情形之一的，一般应当免去现职（） 党政领导干部辞职包括（）。 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，下列情况下，可以进行竞争上岗？（） 根据党政领导干部考核工作暂行规定，下列哪项不属于领导干部考核的优秀等次?() 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，实行党政领导干部任职前公示制度。 对党政领导干部实行问责，应当制作（）。 党政领导干部有哪些情形应当免去现职？ 选拔任用党政领导干部，应当经过__等程序（） 党政领导干部有哪些情形应当免去现职 根据《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，党政领导干部具有（）情形之一的，应当从重问责 《党政领导干部选拔任用工作条例》是党政领导干部选拔任用工作必须遵循的（）