当前，我国事业单位的工资分配在人事管理中起着重要作用，其中因为职工的积极性，促进生产力的和社会经济的发展体现了工资的（）

《事业单位人事管理条例》对事业单位人事管理方针作出了明确指示，即（） 《事业单位人事管理条例》规定，事业单位人事管理，应全面准确贯彻的方针包括（） 事业单位人事管理包括（） 事业单位人事管理，坚持（） 根据《事业单位人事管理回避规定》，按照干部人事管理权限，负责事业单位人事管理回避的执行和监督（） 专技天下: 岗位管理制度的实施有利于推进我国事业单位人事管理制度的( )。 国家对事业单位绩效工资分配实行（） 我国《事业单位人事管理条例》是我国第一部系统规范事业单位人事行政管理的法规，条例确立了事业单位人事管理的基本制度，其中改革的亮点是（） 《事业单位人事管理条例》规定，事业单位制定工作人员年度考核方案和绩效工资分配办法，应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见（） 事业单位人事管理，坚持（）原则。 《事业单位人事管理条例》规定，单位人事管理坚持的原则包括（） 2019年10月23日，国务院发布《事业单位人事管理回避规定》。《规定》中解释，事业单位人事管理回避包括（）。 依据《事业单位人事管理条列》的规定，事业单位奖励分为（） 根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位奖励分为____、____、____、____。 卫生事业单位工资分配的原则是：（） 事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现（）等因素 为规范事业单位人事管理工作，维护人事管理公平公正，中央组织部、人力资源社会保障部印发了《事业单位人事管理公平规定》，建立了统一的事业单位人事管理公平制度（） 根据《事业单位人事管理条例》，国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度，事业单位工作人员工资不包括（　　）。 《事业单位人事管理条例》中的处分不包括（） 依据《事业单位人事管理条列》的规定，事业单位处分包括（）