多选题

战略性绩效管理系统由(  )构成,它们通过战略性绩效管理工具被有效地联结在一起。

A. EVA管理系统
B. 战略目标子系统
C. 激励系统
D. 绩效管理子系统
E. 理念系统

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多选题
战略性绩效管理系统由(  )构成,它们通过战略性绩效管理工具被有效地联结在一起。
A.EVA管理系统 B.战略目标子系统 C.激励系统 D.绩效管理子系统 E.理念系统
答案
单选题
()不是战略性绩效管理工具。
A.EVA B.目标管理 C.平衡计分卡 D.关键绩效指标
答案
单选题
()不是战略性绩效管理工具
A.EVA B.目标管理法 C.平衡计分卡 D.关键绩效指标法
答案
单选题
()不是战略性绩效管理工具。
A.RAV B.目标管理法 C.平衡计分卡 D.关键绩效指标法
答案
多选题
常见的战略性绩效管理工具包括()。
A.目标管理 B.平衡积分卡 C.关键绩效指标法 D.任务分工矩阵 E.目标分解鱼骨图
答案
多选题
常见的战略性绩效管理工具包括()
A.目标管理 B.平衡计分卡 C.关键绩效指标法 D.任务分工矩阵 E.目标分解鱼骨图
答案
单选题
(2017年11月) ()不是战略性绩效管理工具。
A.EVA B.目标管理法 C.平衡计分卡 D.关键绩效指标法
答案
单选题
应用得比较广泛的战略性绩效管理工具不包括(  )。
A.目标管理 B.综合管理 C.关键绩效指标 D.平衡计分卡
答案
多选题
(2015年5月) 常见的战略性绩效管理工具包括(  )
A.目标管理 B.平衡计分卡 C.关键绩效指标法 D.任务分工矩阵 E.目标分解鱼骨图
答案
单选题
下列不属于广泛应用的战略性绩效管理工具的是()
A.目标管理 B.关键绩效指标 C.平衡计分卡 D.价值链
答案
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