依据《工伤保险条例》的规定，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的，可以视同为工伤（）

依据《工伤保险条例》，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（ ）承担工伤保险责任。 依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取的工伤保险待遇有（） 工伤保险条例规定，以下（）行为不应认定为工伤 根据我国《工伤保险条例规定》，工伤保险费应由（ ）缴纳。 《工伤保险条例》规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（）承担工伤保险责任。 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。 因工外出期间，由于工作原因受到危害或者发生事故下落不明的可以认定为工伤。（） 职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生下落不明的应认定为工伤。 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，不属于工伤（） 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的不可视为工伤（） 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的不应认定为工伤（） 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的应认定为工伤（） 《工伤保险条例》：用人单位未在《工伤保险条例》规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由工伤职工负担（） 依据《工伤保险条例》的规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（　）承担工伤保险责任，但（　）可以约定补偿办法。 “因工外出期间，由于工作原因受到伤害的或者发生事故下落不明的”是否可以认定工伤？（） 依据《工伤保险条例》，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由（）责令限期参加 《工伤保险条例》规定,__负责工伤保险工作。 根据《工伤保险条例》的规定,因工死亡待遇不包括__。 我国工伤保险条例规定，下列情形的属于工伤的是（） 《工伤保险条例》规定( )应当按条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(职工)缴纳工伤保险费。