单选题

以下哪项是通报批评对应措施()

A. 一次性扣发10%的月工资,剩余部分如低于当地月最低工资标准,则按当地月最低工资标准发放
B. 就当事人违规事实及处理类型,给予书面批评
C. 一年内不得晋升
D. 个人级别下降一级

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单选题
以下哪项是通报批评对应措施()
A.一次性扣发10%的月工资,剩余部分如低于当地月最低工资标准,则按当地月最低工资标准发放 B.就当事人违规事实及处理类型,给予书面批评 C.一年内不得晋升 D.个人级别下降一级
答案
单选题
通报批评的惩处期限是()
A.3个月 B.6个月 C.12个月 D.18个月
答案
多选题
下列情况需要通报批评的是()
A.一个月受到两次及以上整改通知的 B.违反规章处理故障,造成故障延误或升级的 C.未按规定及要求着装 D.工作时间干私活
答案
单选题
下列情形将会通报批评的是()
A.一个月累计受到两次及以上限改通知 B.一个月内因劳动纪律受到一般扣款二次 C.一年内发生一次有责投诉 D.因为特殊原因迟到
答案
多选题
以下什么情况,应通报批评并追究相关责任()
A.设备存在超期或漏检情况 B.未按照检测周期编制检测计划 C.存在重大家族缺陷时 D.因人员失误造成设备损坏
答案
单选题
通报批评属于哪种惩处方式()
A.纪律处分 B.经济处罚 C.组织处理 D.政治处分
答案
单选题
受到公司通报批评的月薪减半()个月
A.1 B.2 C.3 D.6
答案
单选题
通报批评属于员工惩处中的()方式
A.组织处理 B.纪律处分 C.经济处分 D.警告
答案
主观题
通报批评达到______次的给予警告处分
答案
单选题
行政处罚中的通报批评属于()
A.申诫罚 B.财产罚 C.作为罚 D.人身自由罚
答案
热门试题
通报批评属于行政处罚中的( ) 发生()、()、()重大信息迟报,给予全局通报批评。 检查过程,对责任单位可采取通报批评、停产整改和()等考核措施。 被上级部门通报批评的,每次扣__分() 组织处理包括通报批评、诫勉谈话、停职、免职、降职() 员工有下列行为之一的,给予通报批评() 表彰性通报的标题要写明“通报表扬”,以与通报批评相区别。() 停职检查和通报批评处分期限为()个月 通报批评、警告等属于行政处罚中的(). 员工有下列行为的,公司将给予通报批评处罚() 通报批评、警告等属于行政处罚中的()。 通报批评、警告等属于行政处罚中的 列车敞门运行给予直接责任干部通报批评处理() 通报批评属于行政处罚中的哪类() 警告、通报批评等属于行政处罚中的() 通报批评、警告等属于行政处罚中的( ) 员工受到通报批评、警告(严重警告)处分、记过、记大过,视情节给予一定金额的经济处罚。其中通报批评的经济处罚金额为() 涉嫌存在违规行为的,经由调查核实后,根据情节相应作出警告、通报批评、赔偿处理决定,并将通报批评、赔偿处理决定通报路段的上级主管单位() 因质量问题或违反有关规定,受到监管部门、上级单位“通报批评”、“限期整改”等处罚。直接责任部门将扣JYK 5分/次,通报批评() 职工个人不得申报专利,一经发现,予以通报批评()
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