单选题

Collins公司年度净利润为$350 000。公司持有10 000股面值为$100、股利率为6%的非累积优先股,以及100 000股面值为$10的发行在外的普通股。且该年公司拥有5 000股库藏股。Collins公司宣布并支付了当年的优先股股利以及普通股每股$1的现金股利。则Collins公司当年普通股的每股收益为()。

A. 3.5
B. 3.33
C. 2.9
D. 2.76

查看答案
该试题由用户285****50提供 查看答案人数:16552 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户285****50提供 查看答案人数:16553 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
主观题
某公司2010年度净利润为400
A.O万元。(1)假设公司执行固定股利支付率政策,股利支付比率为3%。求公司当年应支付的股利总额。(2)假设公司执行剩余股利政策,2011年度计划投资所需资金为3 500万元,公司的目标资本结构为自有资金占60%,借入资金占40%。求公司当年应支付的股利总额。
答案
单选题
每年度,公司按净利润的()比例计提信托赔偿准备金。
A.3% B.5% C.8% D.10%
答案
单选题
Collins公司年度净利润为$350 000。公司持有10 000股面值为$100、股利率为6%的非累积优先股,以及100 000股面值为$10的发行在外的普通股。且该年公司拥有5 000股库藏股。Collins公司宣布并支付了当年的优先股股利以及普通股每股$1的现金股利。则Collins公司当年普通股的每股收益为()。
A.3.5 B.3.33 C.2.9 D.2.76
答案
单选题
长江公司于 2017 年年初为公司管理层制订和实施了一项短期利润分享计划,公司全年的净利润指标为 7000 万元。如果完成的净利润超过 7000 万元,公司管理层可以获得超过 7000万元净利润部分的 10%作为额外报酬。假定长江公司 2017 年度实现净利润 8000 万元。不考虑其他因素,长江公司 2017 年度实施该项短期利润分享计划时应作的会计处理是()
A.借:管理费用 1000000 B.贷:应付职工薪酬 1000000 C.借:营业外支出 1000000 D.贷:应付职工薪酬 1000000 E.借:利润分配 1000000 F.贷:应付职工薪酬 100000 G.借:本年利润 1000000
答案
单选题
长江公司于 2017年年初为公司管理层制订和实施了一项短期利润分享计划,公司全年的净利润指标为 7000万元。如果完成的净利润超过 7000万元,公司管理层可以获得超过 7000万元净利润部分的 10%作为额外报酬。假定长江公司 2017年度实现净利润 8000万元,不考虑其他因素,长江公司 2017年度实施该项短期利润分享计划时应作的会计处理是(  )。
A.借:本年利润    100  贷:应付职工薪酬   100 B.借:利润分配     100  贷:应付职工薪酬     100 C.借:管理费用  100  贷:应付职工薪酬     100 D.借:营业外支出  100  贷:应付职工薪酬 100
答案
单选题
长江公司于2017年年初为公司管理层制订和实施了一项短期利润分享计划,公司全年的净利润指标为7000万元。如果完成的净利润超过7000万元,公司管理层可以获得超过7000万元净利润部分的10%作为额外报酬。假定长江公司2017年度实现净利润8000万元,不考虑其他因素,长江公司2017年度实施该项短期利润分享计划时应作的会计处理是(  )。(2018年)
A.借:本年利润                     100 贷:应付职工薪酬                   100 B.借:利润分配                     100 贷:应付职工薪酬                   100 C.借:管理费用                     100 贷:应付职工薪酬                   100 D.借:营业外支出                    100 贷:应付职工薪酬                   100
答案
单选题
长江公司于2017年年初为公司管理层制订和实施了一项短期利润分享计划,公司全年的净利润指标为7000万元。如果完成的净利润超过7000万元,公司管理层可以获得超过7000万元净利润部分的10%作为额外报酬。假定长江公司2017年度实现净利润8000万元,不考虑其他因素,长江公司2017年度实施该项短期利润分享计划时应作的会计处理是()。(2018年)
A.借:本年利润1000000贷:应付职工薪酬1000000 B.借:利润分配1000000贷:应付职工薪酬1000000 C.借:管理费用1000000贷:应付职工薪酬1000000 D.借:营业外支出1000000贷:应付职工薪酬1000000
答案
单选题
长江公司于2017年年初为公司管理层制订和实施了一项短期利润分享计划,公司全年的净利润指标为7000万元。如果完成的净利润超过7000万元,公司管理层可以获得超过7000万元净利润部分的10%作为额外报酬。假定长江公司2017年度实现净利润8000万元,不考虑其他因素,长江公司2017年度实施该项短期利润分享计划时应作的会计处理是()
A.借:本年利润 100 B.借:利润分配 100 C.借:管理费用 100 D.借:营业外支出 100
答案
单选题
(2018年)长江公司于2017年年初为公司管理层制订和实施了一项短期利润分享计划,公司全年的净利润指标为7000万元。如果完成的净利润超过7000万元,公司管理层可以获得超过7000万元净利润部分的10%作为额外报酬。假定长江公司2017年度实现净利润8000万元,不考虑其他因素,长江公司2017年度实施该项短期利润分享计划时应作的会计处理是()。
A.借:本年利润                  100  贷:应付职工薪酬                100 B.借:利润分配                  100  贷:应付职工薪酬                100 C.借:管理费用                  100  贷:应付职工薪酬                100 D.借:营业外支出                 100  贷:应付职工薪酬                100
答案
单选题
(2018年真题)长江公司于 2017 年年初为公司管理层制订和实施了一项短期利润分享计划,公司全年的净利润指标为7000 万元。如果完成的净利润超过 7000 万元,公司管理层可以获得超过 7000 万元净利润部分的 10%作为额外报酬。假定长江公司 2017 年度实现净利润 8000 万元,不考虑其他因素,长江公司 2017 年度实施该项短期利润分享计划时应作的会计处理是( )。
A.借:本年利润100贷:应付职工薪酬100 B.借:利润分配100贷:应付职工薪酬100 C.借:管理费用100贷:应付职工薪酬100 D.借:营业外支出100贷:应付职工薪酬100
答案
热门试题
长江公司于2017年年初为公司管理层制订和实施了一项短期利润分享计划,公司全年的净利润指标为7000万元。如果完成的净利润超过7000万元,公司管理层可以获得超过7000万元净利润部分的10%作为额外报酬。假定长江公司2017年度实现净利润8000万元,不考虑其他因素,长江公司2017年度实施该项短期利润分享计划时应作的会计处理是(  )。   假设长江公司2021年实现净利润225万元,则销售净利润率为(  )。   甲上市公司2017年1月2日以现金35000万元自乙公司(不存在关联关系)购买其持有的丙公司100%表决权股份。股权转让协议约定:收购完成后,丙公司2017年度、2018年度、2019年度经审计扣除非经常性损益后归属于母公司的净利润分别不得低于2000万元、3000万元、4000万元。如果丙公未达到承诺业绩,乙公司将在丙公司每一相应年度审计报告出具后30日内,按照丙公司实现净利润低于承诺利润的差额,以现金方式对甲公司进行补偿。2017年度丙公司实现净利润2200万元;2018年度实现净利润2400万元(由于产业政策调整),预计2019年度实现净利润2500万元。下列表述不正确的是()。 上市公司在年报中披露公司前三年现金分红的数额与净利润的比率时,净利润是以公司当年调整后合并报表归属于上市公司普通股股东的净利润为基准。 甲公司和乙公司分别是A公司控制下的两家全资子公司。2008年7月1日,甲公司定向增发4000万股自母公司A公司处取得乙公司100%的股权。甲公司2007年度净利润为3000万元,乙公司2007年度净利润为500万元;甲公司2008年度合并净利润为5000万元,其中包括被合并方乙公司在合并前实现的净利润450万元。合并前甲公司发行在外的普通股为20000万股。假定除定向增发股票外,股数未变,甲公司和 甲公司和乙公司分别是A公司控制下的两家全资子公司。2008年7月1日,甲公司定向增发4000万股自母公司A公司处取得乙公司100%的股权。甲公司2007年度净利润为3000万元,乙公司2007年度净利润为500万元;甲公司2008年度合并净利润为5000万元,其中包括被合并方乙公司在合并前实现的净利润450万元。合并前甲公司发行在外的普通股为20000万股。假定除定向增发股票外,股数未变,甲公司和 假设某公司的股票价格为6.5元/股,公司2015年净利润为5.52亿元,2014年的净利润为4.42亿元,求该公司2015年的净利润增长率。 公司实际分配的股息总是( )税后净利润。 本公司按照净利润比例提取盈余公积金() 根据公司法的规定,公司净利润的分配应当包括(  )。 某上市公司 2013 年度税后净利润 4000 万元, 2013 年资本结构和 2014 年目标资本结构均为:负债资本 40% 、股权资本 60% ,2014 年度公司拟投资 3000 万元。如果该公司采取剩余股利政策,那么2013 年度可用于分配现金股利的净利润 是() 甲公司持有乙公司20%的股份,2012年乙公司实现净利润100万元,当年甲公司销售商品给乙公司,成本40万元,售价60万元,乙公司2012年、2013年各卖出一半。2013年乙公司实现净利润90万元。 甲公司2012年净利润为()万元。 ABC公司本月的净利润总额为()元 某上市公司2015年年度亏损720万元,2016年净利润270万元。根据我国法律, 该公司2016年的净利润分配需首先用于 截至2018年9月30日,目标公司A的可比公司B的市盈率倍数为15,此倍数的计算是基于B最近十二月的净利润,A公司2017年度净利润为3,000万元,其中2017年第四季度完成净利润800万元,2018年前三个季度的净利润是2,800万元,则A公司的估值是(  ) 截至2018年9月30日,目标公司A的可比公司B的市盈率倍数为15,此倍数的计算是基于B最近十二个月的净利润,A公司2017年度净利润为3,000万元,其中2017年第四季度完成净利润800万元,2018年前三个季度的净利润是2,800万元,则A公司的估值是() 公司的盈利能力指标包括( )。Ⅰ.营业净利润Ⅱ.营业毛利润Ⅲ.资产净利润Ⅳ.净资产收益率 计算甲公司2017年调整后净利润的金额。 关于公司净利润的分配,以下说法正确的是()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位