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对从事特殊作业的劳动者,必须进行专业安全技术培训,并经劳动行政部门考核,取得特殊作业操作证后,方可上岗作业()

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判断题
对从事特殊作业的劳动者,必须进行专业安全技术培训,并经劳动行政部门考核,取得特殊作业操作证后,方可上岗作业。
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判断题
对从事特殊作业的劳动者,必须进行专业安全技术培训,并经劳动行政部门考核,取得特殊作业操作证后,方可上岗作业()
答案
单选题
对从事特种作业的劳动者,必须进行专业安全技术培训,并经劳动()考核,取得特种作业操作证后,方可上岗作业
A.人事部门 B.安全部门 C.行政部门 D.后勤部门
答案
单选题
从事特种作业的劳动者,必须进行()安全技术培训
A.专业 B.职业 C.特种 D.特殊
答案
判断题
对从事特种作业的劳动者,必须进行专业安全技术培训,并经劳动行政部门考核,取得特种作业操作证后,方可上岗作业。
答案
判断题
对从事特种作业的劳动者,必须进行专业安全技术培训,并经劳动行政部门考核,取得特种作业操作证后,方可上岗作业()
答案
单选题
对从事特种作业的劳动者,必须进行()培训,并经劳动行政部门考核,取得特种作业操作证后,方可上岗作业
A.劳动安全技术 B.专业技能技术 C.专业安全技术 D.特种安全技术
答案
单选题
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定( )。
A.试用期 B.培训期 C.服务期 D.考察期
答案
单选题
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定()。
A.时间 B.报酬 C.服务期 D.工种
答案
判断题
劳动者有接受劳动安全技术培训的权力。
答案
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用人单位提供专业培训费用,对劳动者进行专业技术培训,以下做法中错误的是()。 用人单位为劳动者提供专项(),对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。 用人单位为劳动者提供(),对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 下列各选项中有关对劳动者进行安全技术培训阐述正确的是(). 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,应当与该劳动者订立协议,约定服务期。 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,应当与该劳动者订立协议,约定服务期() 用人单位对劳动者进行的上岗前培训和日常业务培训,不应认定为专业技术培训。 劳动合同法规定的培训费用,包括用人单位为对劳动者进行专业技术培训而支付的()费用。 用人单位为劳动者提供专项培训,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。下列相关描述错误的是() 从事有职业危险、危害因素作业的劳动者,应当经过劳动保护技术培训上根据()第条的规定 从事特种作业的人员,必须进行安全教育和安全技术培训,其培训方法是什么? 从事特种作业的人员,必须进行安全教育和安全技术培训,其培训方法是什么 用人单位为劳动者提供培训费用,对其进行技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期 用人单位为劳动者提供培训费用,对其进行技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期() 电工作业人员必须经专业安全技术培训考试才准进行操作。 从事特种作业的人员,必须经国家规定的有关部门进行安全教育和安全技术培训,并经考核_____,方准独立作业。 《煤矿安全规程》规定,对从事井下作业人员的安全技术培训每隔()年,必须进行一次再培训。 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期,劳动者违反服务期约定的,违约金的数额() 从事有职业危险、危害因素作业的劳动者,应当经过劳动保护技术培训上根据什么第28条的规定() 对劳动者的职业培训。《劳动法》第五十五条规定:从事特种作业的劳动者必须经过()培训并取得特种作业资格
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