用人单位必须为劳动者提供符合（）

()用人单位不能要求劳动者提供担保。 用人单位必须为劳动者提供个人使用的防护用品（） 用人单位应当为劳动者提供符合或者标准的劳动防护用品（） 用人单位必须向劳动者提供符合国家规定的劳动（）和必要的劳动（），对从事有危害作业的劳动者应当定期进行（）。 用人单位必须为劳动者提供符合的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品（） 《劳动法》第54条规定，用人单位必须为劳动者提供必要的（） 劳动者离开用人单位时，有权索取()，用人单位应当如实.无偿提供，并签章。 用人单位必须采用有效的（）设施，并为劳动者提供个人使用的（）用品。 用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供（） 用人单位必须采用有效的（）设施，并为劳动者提供个人使用的（）用品 《山东省劳动合同条例》：劳动合同期满，用人单位未与劳动者续订劳动合同，但是劳动者在用人单位安排下继续提供劳动的，用人单位应当自与劳动者续订劳动合同（） 用人单位必须为劳动者提供符合规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品（） 用人单位为劳动者提供（）费用的，可以与该劳动者约定服务期 原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位不再计算劳动者在原用人单位的（ ）。 原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位不再计算劳动者在原用人单位的（ ）。 用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供（）或者以其他名义向劳动者收取财物。 用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供()或者以其他名义向劳动者收取财物 只有在用人单位为劳动者提供了（）前提下，用人单位方可与劳动者协议约定服务期和违约金 由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同的，用人单位必须向劳动者支付经济补偿（） 由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同的，用人单位必须向劳动者支付经济补偿（）