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依据《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》,安全生产责任制考核,包括安全和安全管理综合评价()
单选题
依据《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》,安全生产责任制考核,包括安全和安全管理综合评价()
A. 安全目标考核
B. 安全绩效考核
C. 安全指标考核
D. 安全风险体系评价
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多选题
依据《中国南方电网有限责任公司安全生产问责管理规定》,实行问责的事故事件有()
A.a)一般以上人身事故; B.b)一般以上设备事故; C.c)一般以上电力安全事故; D.d)恶性误操作事件; E.e)对公司有较大不良影响的其他电力生产安全事件
答案
单选题
《南方电网公司安全管理规定》第八十五条。中国南方电网有限责任公司安全管理规定自起实施,代替《中国南方电网有限责任公司安全生产工作规定》()
A.2014-4-30实施 B.2014-5-1实施 C.2014-1-1实施 D.2013-12-31实施
答案
多选题
依据《中国南方电网有限责任公司安全生产禁令》:该起事故违反《中国南方电网有限责任公司安全生产禁令》那几条()
A.严禁违规无票工作、无票操作、无监护人操作和解锁操作 B.严禁未经许可、停电、验电、接地进入设备安全距离范围内 C.严禁未经检查设备设施、杆塔基础、拉线及登高辅助设施开展登高作业 D.严禁设备超限额、超能力运行
答案
多选题
依据《中国南方电网有限责任公司安全生产问责管理规定》,行政问责包括以下几种惩处方式()
A.警告 B.记过、记大过 C.降级、撤职 D.开除并解除劳动合同 E.通报批评、中断安全记录
答案
多选题
根据《中国南方电网有限责任公司安全生产问责管理规定》的规定,三违是指()
A.违章指挥; B.违章作业; C.违章操作; D.违反劳动纪律
答案
多选题
依据《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》,安全生产责任制考核,包括和()
A.安全绩效考核 B.安全目标考核 C.安全管理综合评价 D.安全风险体系评价
答案
单选题
依据《中国南方电网有限责任公司安全生产问责管理规定》,以下哪种惩处方式不属于行政问责方式()
A.降级 B.记过 C.通报批评 D.开除并解除劳动合同
答案
多选题
依据《中国南方电网有限责任公司安全生产禁令》,严禁违规()
A.跨界工作 B.无票工作 C.无票操作 D.无监护人操作和解锁操作
答案
多选题
依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》,问责的方式有以下几种()
A.行政问责 B.其他问责 C.党政问责 D.安全问责
答案
单选题
依据《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》,安全生产责任制考核,包括安全和安全管理综合评价()
A.安全目标考核 B.安全绩效考核 C.安全指标考核 D.安全风险体系评价
答案
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依据《中国南方电网有限责任公司安全生产禁令》,严禁设备、运行()
是中国南方电网有限责任公司安全生产管理方针()
依据《中国南方电网有限责任公司安全生产禁令》,严禁的电网运行方式()
依据《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》,安全生产激励应坚持精神激励与物质激励相结合的原则。安全生产问责应坚持()
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根据《中国南方电网有限责任公司安全生产工作规定》员工需()
依据《中国南方电网有限责任公司安全生产问责管理规定》,负责审核或批准安委会办公室提出的问责建议()
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依据《中国南方电网有限责任公司安全生产禁令》,严禁未经检查()开展登高作业。
《中国南方电网有限责任公司基建管理规定》规定,中国南方电网有限责任公司基建管理的基层组织是()。
《中国南方电网有限责任公司基建管理规定》规定,中国南方电网有限责任公司基建管理的基层组织是()
依据《中国南方电网有限责任公司安全生产禁令》,严禁安排安全裕度不足的电网运行方式()
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依据《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》,安全生产激励应坚持精神激励与物质激励相结合的原则,下列关于安全生产问责说法正确的是()
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