关于会计柜员见习期的划分正确的说法有（）

实行新招录大学毕业生见习制度，见习期为（） 就业见习期限有多长( ) 就业见习期限有多长？ 就业见习期限有多长 实行见习期的院校毕业生、研究生，在见习期间不予增加职务、警衔和军龄工资。 不实行见习期或见习期已满的大学本科毕业生及获学士学位毕业生，可定：（） 员工试用、见习期间，因个人原因累计（病、事假等）缺勤达61至90天的，试用、见习期延长（） 员工试用、见习期间，因个人原因累计（病、事假等）缺勤达15至30天的，试用、见习期延长（） 员工试用、见习期间，因个人原因累计（病、事假等）缺勤达31至60天的，试用、见习期延长（） 柜员分为见习会计柜员和（） 柜员分为见习会计柜员、正式会计柜员、理财柜员和授权柜员。 分行交流员工交流期考核评价“考核结果的运用”对见习期评定成绩分权重考核，对见习期成绩的考核标准如下：见习期评定成绩=第一期交流半年评价×50%+第二期交流半年评价×50%（） 分行交流员工交流期考核评价“考核结果的运用”对见习期评定成绩分权重考核，对见习期成绩的考核标准如下：见习期评定成绩=第一期交流半年评价×40%+第二期交流半年评价×60%（） 大专（高职）、本科生实行见习制度，按操作技能岗位招录的见习期为__ 见习期间，见习者和见习单位建立劳动关系吗？（） 目前,应届本科生见习期为多长时间（） 目前,应届硕士生见习期为多长时间？（） 在学徒期、熟练期、见习期的员工不可以当做计量核算员（） 分行交流员工交流期考核评价“考核结果的运用”对见习期评定成绩分权重考核，对见习期成绩的考核标准如下：见习期评定成绩=第一期交流半年评价错50%+第二期交流半年评价错50%（） 对见习期未满与高校毕业生签订劳动合同的见习单位，不再发放剩余期限见习补贴（）