实施重要会计岗位轮换前，分行会计运营部应根据轮岗人员的实际工作内容，组织对其进行全面离岗检查，离岗检查应采用非现场检查方式，并对发现的问题及时进行处理。

分行会计运营部应（）召开会计主管工作例会。 支行会计主管相关会计事项交接，必须由支行分管行长、行长或分行会计运营部门人员监交。 支行、分行会计运营部（含所属运营中心）和总行会计运营部所属各中心承担报告责任，具体责任人包括（） 下列属于分行会计运营部的会计检查工作职责是（） 支行、分行会计运营部本*部发生重大事项时，应及时报告分行会计运营部负责人，如有必要应同时抄送分行其他有关部门。 分行会计运营工作考核由分行会计运营部负责组织实施。考核期间为每年1月1日至12月31日的自然年度。 总、分行会计运营部应根据检查工作要点，确定年度会计检查工作计划，检查工作计划应包括（）等 总行会计运营部是全行重要会计业务印章的管理部门，下列属于总行会计运营部的职责的是（） 委派会计主管定期向分行会计运营部述职的内容主要包括（） 总分行会计运营部应不定期组织会计检查人员进行业务培训。 分行会计运营的基本岗位有（） 下列为分行会计运营部账务处理岗职责的有（） 分行会计运营部的工作职能包括（）两部分。 会计操作技能考核，分行会计运营部的主要职能不包括（） 柜面会计人员实施轮岗必须具备所轮换岗位的任职条件（） 分行会计运营部对各支行的会计检查情况无需纳入会计主管及柜员考核。 以下为分行会计运营部出纳管理岗的职责的有（） 以下对分行会计运营部会计出纳管理岗职责描述有误的的是（） 分行会计运营部按（）组织会计主管理论考试，对会计主管业务素质进行考核。 分行会计运营部应建立委派会计主管月度工作例会制度，例会内容包括（）