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酒店轮岗方式分为?()
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酒店轮岗方式分为?()
A. 学习式轮岗
B. 观察式轮岗
C. 互换式轮岗
D. 实操式轮岗
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多选题
酒店轮岗方式分为?()
A.学习式轮岗 B.观察式轮岗 C.互换式轮岗 D.实操式轮岗
答案
单选题
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A.2至5 B.2至7 C.3至5 D.3至7
答案
单选题
酒店总经理新入职轮岗时间为≥天()
A.5至12 B.5至15 C.7至12 D.7至15
答案
多选题
银行必须将()列入轮岗范围,明确轮岗期限和轮岗方式。
A.柜员 B.基层机构负责人 C.委派会计(授权经理) D.大堂经理
答案
单选题
申请跨部门、跨酒店轮岗的实习生获得实习积分排名在本酒店的前()
A.10% B.20% C.30% D.40%
答案
单选题
轮岗方式主要包括()
A.跨机构(部门)调整岗位 B.在机构(部门)内部调整岗位 C.岗位主要工作事项或者主要工作对象调整 D.以上说法都正确
答案
判断题
酒店员工在本职岗位工作半年后,即具备互换式轮岗学习的资格()
答案
多选题
重要岗位员工轮岗,坚决禁止采用等方式来代替轮岗制度的落实()
A.离岗审计 B.离岗休假 C.调离轮岗 D.代班检查
答案
判断题
企业应当制定各级管理人员和关键岗位员工定期轮岗制度,明确轮岗范围、轮岗周期、轮岗方式等,形成相关岗位员工的有序持续流动,全面提升员工素质。
答案
判断题
企业应当制定各级管理人员和关键岗位员工定期轮岗制度,明确轮岗范围、轮岗周期、轮岗方式等,形成相关岗位员工的有序持续流动,全面提升员工素质()
答案
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若酒店连续两个季度得分低于分,则店总经理回各事业部轮岗学习一周,同时处以店总经理降一级的惩处()
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根据《紫金农商银行员工交流、轮岗实施办法》,员工轮岗可采用等几种方式进行()
轮岗期限原则上以年度为限,轮岗率要求;坚决禁止采用离岗休假、代班检查或离岗审计等方式来代替轮岗制度的落实()
坚决禁止采用()方式来代替轮岗制度的落实。
重要岗位员工轮岗可以采用离岗休假、代班检查或离岗审计等方式来代替轮岗制度的落实。
根据酒店计价方式,可将酒店划分为:欧式计价酒店、( ) 计价酒店、美式计价酒店、修正美式计价酒店及百慕达计价酒店。
坚决禁止采用()等方式来代替轮岗制度的落实
目前,酒店业态类型主要根据酒店性质、 、酒店计价方式、酒店所处的地理位置划分
酒店的预订方式有()
委派会计的轮岗要求为:轮岗期限最长不超过,轮岗率为()
重要岗位员工轮岗轮岗期限原则上以()为限,轮岗率要求100%。
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根据轮岗培训管理制度,实操考核需达到分,为合格()
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银行业金融机构要严格执行有关重要岗位员工轮岗制度。以下哪些方式是禁止采用来代替轮岗制度的落实的()
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根据银监会的要求,坚决禁止采用哪种方式来代替轮岗制度的落实()
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