单选题

企业提供给员工的免费班车属于(  )。

A. 基本薪酬
B. 奖金
C. 津贴
D. 福利

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员工可以把本人账户提供给他人使用() ()不但是组织提供给员工的经济收益,也是企业自身成本的支出。 免费价格策略就是将企业的产品和服务以()形式提供给顾客使用,满足顾客的需求 动车组列车根据旅客需求,免费提供给一等座旅客耳塞() 企业提供给职工配偶和子女的福利不属于职工薪酬 (判断题)实物福利指单位或雇主免费或低价提供给员工的各种实物产品和服务折价。() A对 B错 企业通过网络可以提供给消费者()。 企业提供给职工子女的福利应计入() 业务信息主要提供给企业的人员使用 企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗嘱及其他收益人等的福利,不属于职工薪酬() 企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬 上级所能提供给员工的最高水平的培训支持是()。 员工离职后,可以将公司的涉密资料提供给他人() ()是对企业高度满意的顾客,这种高度满意来自企业员工提供给顾客的超过他们的期望的服务。 企业在准备会议资料时,不属于提供给来宾的资料是( )。 企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗嘱及其他受益人等的福利,不属于职工薪酬。 企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利不属于职工薪酬。 ( ) 企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗嘱及其他受益人等的福利,不属于职工薪酬() 企业为员工提供的免费工作午餐、免费体检、集体组织旅游等活动,属于()。 以下哪些是属于敏感信息,不能提供给客户()
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