单选题

网格长对装维工程师考核权重为多少?()

A. 10%-20%
B. 10%-30%
C. 20%-30%
D. 15%-25%

查看答案
该试题由用户504****56提供 查看答案人数:28626 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户504****56提供 查看答案人数:28627 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
网格长考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重40%-60%() 现场工程师的进度考核所占权重不得高于(),质量考核所占的权重不得低于() 网格长考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重70%,是否符合要求?() 装维工程师上门必备物品有() 根据各市分公司对网格长的授权要求,网格长应定期对网格其他成员进行考核,对考核不达标的人员,网格长有权是否继续留用() 宽带品质提升,也是装维工程师的一项工作职责() 网格人员考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重20%-30%() 网格长应定期对网格其他成员进行考核,对考核不达标的人员,网格长有权建议决定是否继续留用() 网格考核中应赋予网格长对网格人员绩效的评定权() 承包区域对应装维工程师与承包对象要有正负向利益挂钩() 网格长考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重40%-60%,地市公司根据网格的特性,要求聚焦三大业务的新增拓展、存量维护及服务提升() 我省网格对收入考核要求占网格长绩效考核的比例为40%() 信息技术部()对二级运维师和运维工程师进行技能考核,故障解决率要达到85%以上,否则当月考核为不合格 光猫未入库,装维工程师在现场注册会出现什么问题?() 网格收入考核目标权重不低于() 网格收入考核目标权重中集团市场收入权重不低于() 装维工程师,要利用现场服务触点进行家庭业务随销,的推荐() 网格长对网格整体业绩负责,是网格单元业绩达成的,切实做好网格长考核对网格运营发展具有重要意义() 一线装维人员以小组形式全员入格。以网格区域为基础,实现网格和装维小组一一对应,装维小组维护区域需大于网格覆盖区域() 围绕市场发展、网格效益、装维服务质量等领域明确网格目标。一个网格的考核指标原则上不超过项()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位