2019年12月，甲食品有限公司签订购销合同，购入原材料金额50万元，并当月用一批自产的产品换取乙公司一台价值100万元的生产设备，甲公司12月就上述业务应缴纳的印花税为（ ）元。

甲公司与乙公司于2022年1月签订了一份电脑购销合同，约定于2022年3月交货并付款，2022年2月，甲公司向乙公司表示因公司发生亏损无法履行合同，甲公司的行为属于（）   2014年8月，甲公司销售一批货物给乙公司，签订购销合同，合同上未注明该批货物的金额，已知同类货物的市场价是500000元。计算甲企业应缴纳的印花税()元。 为筹措研发新药品所需资金，2014年12月1日，甲公司与丙公司签订购销合同。合同规定：丙公司购入甲公司积存的100箱B种药品，每箱销售价格为20万元，每箱销售成本为10万元（未计提跌价准备）。同时，双方还约定甲公司于2015年9月30日按每箱26万元的价格购回全部B种药品。甲公司2014年应确认的财务费用为（）万元 甲国博大有限公司于2010年3月12日在乙国申请注册了“ 为筹措研发新药品所需资金，2018年12月1日，甲公司与丙公司签订购销合同。合同规定：丙公司购入甲公司积存的100箱B种药品，每箱销售价格为20万元。甲公司已于当日收到丙公司开具的银行转账支票，并交付银行办理收款。B种药品每箱销售成本为10万元（未计提跌价准备）。同时，双方还签订了补充协议，补充协议规定甲公司于2019年9月30日按每箱26万元的价格购回全部B种药品。不考虑其他因素，甲公司2018年12月31日“其他应付款”科目金额为（ ）万元。 甲公司与乙公司签订购货合同，合同约定甲公司于2019年1月1日向乙公司交付200件商品。甲公司如期交货，乙公司将购入的商品以自己的名义推向市场，由于商品的质量不符合监管局的要求，乙公司当年发生严重的亏损。乙公司承担的风险属于（ ）。 2015 年 3 月 12 日，吴某应聘到甲公司工作，每月 2000 元，直至 2016 年 2 月 12 日甲公司才与其签订 合同。甲公司应补偿吴某（ ）元 （2018年）甲公司与乙公司签订购销合同，合同约定丙为担保人，丁为鉴定人。下列关于该合同印花税纳税人的表述中，正确的是（）。 甲与乙签订购销合同，乙给甲定金2万元，后来甲没有按约定质量供货，则甲应当（） 2019年11月，甲股份有限公司委托乙证券公司代理发行普通股3 000万股，每股面值1元，发行价格为6元，甲股份有限公司按发行收入的0.5%向乙证券公司交付发行费用，乙证券公司从发行收入中抵扣。2019年12月，假设股票全部发行成功，甲股份有限公司已收到抵扣费用后的款项，甲股份有限公司应确认的“资本公积——股本溢价”的金额为（　）万元。 电网公司甲在2019年4月与发电厂乙签订了购销电合同1份，与保险公司丙签订了保险合同1份，直接与用户签订了供电合同若干份，另与房地产开发公司丁签订了1份购房合同。下列关于甲公司计缴印花税的表述中，正确的有（） 电网公司甲在2019年4月与发电厂乙签订了购销电合同1份，与保险公司丙签订了保险合同1份，直接与用户签订了供电合同若干份，另与房地产开发公司丁签订了1份购房合同，下列关于甲公司计缴印花税的表述中，正确的有（）。 2019 年 11 月 1 日，甲公司向张某发出录用通知， 11 月 6 日，张某到甲公司上班，截至2019 年 12 月 31 日，甲公司一直未与张某签订劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，关于甲公司未与张某签订书面劳动合同法律后果的下列表述中，正确的有（　　）。 赵某于2019年6月12日与甲公司签订劳动合同，约定试用期1个月。6月15日赵某到甲公司上班。赵某与甲公司建立劳动关系的时间是( )。 甲公司2019年12月20日与乙公司签订商品销售合同。合同约定：甲公司应于2020年5月20日前将合同标的商品运抵乙公司并经验收，在商品运抵乙公司前丢失、毁损、价值变动等风险由甲公司承担。甲公司该项合同中所售商品为A 商品，2019年12月30日，甲公司根据合同向乙公司开具了增值税专用发票并于当日确认了商品销售收入。A商品于2020年5月10日发出并于5月15日运抵乙公司验收合格。对于甲公司201 甲公司与乙公司签订购销合同，约定甲公司从乙公司购入一台机器设备，分5年等额支付购货款项，每年支付100万元，该笔购货款的现值为456万元，则甲公司在购入固定资产时确认的未确认融资费用的金额为（） 白阳有限公司分立为阳春有限公司与白雪有限公司时，在对原债权人甲的关系上，下列哪一说法是错误的？（2011年）（） （2005，28)2000年3月20日，甲公司与乙公司签订购销合同，约定甲公司应于5月30日前交货，货到10 E1内乙公司付款。同年5月10日，乙公司被法院依法宣告破产，对该合同的处理，由（)决定解除或者继续履行。 该企业签订购销合同和运输合同应缴纳印花税()元。 2019年6月5日，张某到甲公司工作。6月8日甲公司与张某签订劳动合同，约定合同期限自2019年6月9日起至2020年6月8日止，每月20日发放工资。甲公司与张某劳动关系建立的时间为: 2019年6月20日|2019年6月5日|2019年6月8日|2019年6月9日