根据《国家电网公司转岗培训管理规定》要求，对于组织调配、岗位竞聘人员，应重点提升岗位工作能力、工作纪律等内容（）

根据《国家电网有限公司教育培训项目管理办法》（国家电网企管〔2019〕428号）相关规定，公司教育培训项目经费实行（） 根据《国家电网公司组织调配管理规定》要求，组织机构、业务及供电区域调整，人员需同步调整或划转（） 根据《国家电网公司转岗培训管理规定》要求，坚持优先补充一线缺员岗位的原则，被确定转岗的人员，优先安排转向一线缺员岗位（） 国家电网公司安全工作规定要求在岗生产人员每年再培训不得少于多少学时（） 《国家电网公司转岗培训管理规定》提出，对人数较少的转岗（15人以下），可采取集中培训、指定导师、安排岗位见习的方式进行（） 根据《国家电网公司挂职（岗）锻炼管理规定》，挂职单位根据锻炼职务（岗位）的要求，制定挂职锻炼计划并组织实施（） 根据《国家电网公司变电运维管理规定（试行）》规定，国家电网公司安全监察质量部履行职责是（）。 根据《国家电网公司员工退出管理规定》要求，员工退出管理规定实施前办理内部退养的，需组织人员学习并重新返岗（） 国家电网公司设立物资调配机构 根据《国家电网公司教育培训项目管理办法》，教育培训项目包括（） 根据《国家电网公司安全工作规定》（国家电网企管〔2014〕1117号），、、应由取得相应资质的安全培训机构进行培训，并持证上岗（） 根据《国家电网公司安全工作规定》（国家电网企管〔2014〕1117号），国家电网公司安全工作实行安全目标管理和以责论处的奖惩制度（） 根据《国家电网公司组织调配管理规定》要求，各级单位确因工作需要，内部无法调剂，可以向上级单位提出跨单位人员调配需求及人选建议（） 《国家电网公司教育培训管理规定》规定职工培训按类别分为几个类别（） 根据《国家电网公司转岗培训管理规定》要求，对跨单位转岗的人员，充分考虑本人发展潜质、能力特长等，不需要考虑个人意愿，确定拟转目标岗位（） 《国家电网公司防止电气误操作安全管理规定》依据《国家电网公司电力安全工作规程（试行）》、、《国家电网公司十八项电网重大反事故措施（试行）》等制定（） 根据《国家电网公司安全生产反违章工作管理办法》规定，健全安全培训机制，开展培训（） 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，组织处理不包括（） 按照《国家电网公司基建质量管理规定》，国家电网公司相关部门每年制定年度基建质量培训计划，分别对下列哪些人员进行质量培训（） 根据《国家电网公司转岗培训管理规定》要求，岗位自学以季度为周期，由导师指定自学内容和课题，学员按期完成自学报告或课题报告（）