单选题

在应对冲突时,以下说法正确的是()

A. 应对情绪激动、不讲理的患方,要据理力争
B. 对方这么强势,顺其意,置之不理
C. 应对冲突,与对方正面对抗,或就避而远之
D. 根据情况灵活应对,疏导对方情绪,待其冷静后再进行沟通

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单选题
在应对冲突时,以下说法正确的是()
A.应对情绪激动、不讲理的患方,要据理力争 B.对方这么强势,顺其意,置之不理 C.应对冲突,与对方正面对抗,或就避而远之 D.根据情况灵活应对,疏导对方情绪,待其冷静后再进行沟通
答案
单选题
针对忠诚和协商这两种应对冲突的策略,以下说法中不正确的是
A.忠诚与忽视的区别是,在面对伴侣的沟通要求时,忽视者会回避交流,而忠诚者并不回避交流 B.当协商者觉得两个人不足以解决问题时,他们也会积极寻求第三方的帮助 C.忠诚是最好的应对策略 D.进行协商的伴侣们,更容易达到
答案
单选题
针对退出和回避这两种应对冲突的策略,以下说法中不正确的是
A.“回避”型的人一旦冲突发生,就直接放弃了好好解决冲突的努力 B.“退出”型的应对方式不仅会导致双方陷入负面情感的相互作用模式,还会损伤人们的健康 C.回避冲突的人,甚至会用其他不利于亲密关系的方式来缓解焦虑,例如背叛 D.当一个人用忽视进行回应后,T
答案
多选题
以下哪些原则可以有效的应对冲突:()
A.厘清真相 B.正确疏导 C.互相尊重 D.公正客观
答案
多选题
可以有效的应对冲突()
A.理清真相 B.正确疏导 C.互相尊重 D.公正客观
答案
主观题
下列有关应对冲突的策略说法错误的是
答案
单选题
下列有关应对冲突的策略说法错误的是
A.忠诚是指以一种主动且建设性的方式来应对冲突 B.退出是以主动的、但却是破坏性的方式来应对冲突 C.忽视是指以被动但是破坏性的方式来应对冲突 D.按照“破坏性-建设性”、“主
答案
主观题
  应对冲突危机的沟通原则自哪些?
答案
主观题
应对冲突危机的沟通原则自哪些
答案
多选题
公务员在日常工作中应对冲突时可以采取以下五种策略:竞争、回避、()策略。
A.妥协 B.迁就 C.强制 D.合作
答案
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