360度评估方法的优点
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360度评估方法的优点
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360度评估方法的优点
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360度考评方法的优点包括（ ）等。
A.多角度的特点 B.360度考评方法考虑的不仅仅是工作产出，还考虑层次的胜任特征 C.360度考评有助于强化企业的核心价值 D.360度考评加强了管理者与组织员工的双向交流 E.促进员工个人发展
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360度考评方法的优点包括（）等。
A.360度考评具有全方位 B.360度考评方法考虑的不仅仅是工作产出，还考虑深层次的胜任特征 C.360度考评有助于强化企业的核心价值观 D.360度考评加强了管理者与组织员工的双向交流 E.促进员工个人发展
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360度考评方法的优点包括（ ）等。
A.360度考评具有全方位、多角度的特点 B.360度考评方法考虑的不仅仅是工作产出，还考虑深层次的胜任特征 C.360度考评有助于强化企业的核心价值观 D.360度考评加强了管理者与组织员工的双向交流 E.促进员工个人发展
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360度考评方法的优点不包括（ ）。
A.360度考评有助于强化企业的核心价值 B.360度考评侧重于综合评价 C.360度考评采用匿名考评方式 D.360度考评具有全方位、多角度的特点
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简述360度评估方法的缺点。
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360度绩效评估法属于结果导向型绩效评估方法。()
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根据评估的（）不同，绩效评估的方法主要分为：述职评估、360度评估。
A.内容 B.主体和客体 C.客体 D.工作实际
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根据评估的主体、客体不同，绩效评估的方法分为：述职评估、360度评估等。
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热门试题
根据评估的主体、客体不同，绩效评估的方法分为：述职评估、360度评估等。
下列选项中，不属于360度考评方法的优点是（）
360度考评的优点：
简述实施360度评估方法时需要注意的问题
简述实施360度评估方法时需要注意的问题。
下列选项中，不属于360度考评方法的优点的是()
360度绩效评估
360度评估法
简述360度考评的优点。
评估主体多元不属于360度绩效考评方法的缺点（）
简述360度的优点和不足。
360度考评有许多优点，例如（ ）。
360度考评的优点不包括（）
简述360度评估的内涵。
360度评估包括上级评估、下属评估、同事评估、自我评估和（）
360度绩效评估是指什么？
360度绩效评估的应用误区（）
360度评估的核心特征是（ ）。
360度绩效评估有哪些优缺点
360度绩效考核法的主要优点是（）
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