单选题

下列选项中,不属于360度考评方法的优点的是()

A. 具有全方位、多角度的特点
B. 有助于强化企业的核心价值观,增强企业的竞争优势,建立更为和谐的工作关系
C. 采用实名考评方式,保证了考评结果的真实性
D. 加强了管理者与组织员工的双向交流

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单选题
下列选项中,不属于360度考评方法的优点是()
A.具有全方位 B.有助于强化企业的核心价值观,增强企业的竞争优势,建立更为和谐的工作关系 C.采用实名考评方式,保证了考评结果的真实性 D.加强了管理者与组织员工的双向交流
答案
单选题
下列选项中,不属于360度考评方法的优点的是()
A.具有全方位、多角度的特点 B.有助于强化企业的核心价值观,增强企业的竞争优势,建立更为和谐的工作关系 C.采用实名考评方式,保证了考评结果的真实性 D.加强了管理者与组织员工的双向交流
答案
单选题
下列选项中,属于360度考评的优点的是(  )。
A.信息来源窄 B.侧重单一评价 C.促进个人发展 D.优化结构调整
答案
单选题
以下不属于360度考评方法的缺点的是( )。
A.定量的业绩评价较少 B.信息来源渠道广,但是从不同渠道得来的并非总是一致 C.成本低 D.可能会在组织内造成紧张气氛
答案
判断题
评估主体多元不属于360度绩效考评方法的缺点()
答案
单选题
哪一项不属于360度绩效考评方法的缺点()
A.A相对而言成本较高 B.B信息一致性差 C.C定性评价比重较大 D.D评估主体多元
答案
多选题
360度考评方法的优点包括( )等。
A.多角度的特点 B.360度考评方法考虑的不仅仅是工作产出,还考虑层次的胜任特征 C.360度考评有助于强化企业的核心价值 D.360度考评加强了管理者与组织员工的双向交流 E.促进员工个人发展
答案
多选题
360度考评方法的优点包括()等。
A.360度考评具有全方位 B.360度考评方法考虑的不仅仅是工作产出,还考虑深层次的胜任特征 C.360度考评有助于强化企业的核心价值观 D.360度考评加强了管理者与组织员工的双向交流 E.促进员工个人发展
答案
多选题
360度考评方法的优点包括( )等。
A.360度考评具有全方位、多角度的特点 B.360度考评方法考虑的不仅仅是工作产出,还考虑深层次的胜任特征 C.360度考评有助于强化企业的核心价值观 D.360度考评加强了管理者与组织员工的双向交流 E.促进员工个人发展
答案
单选题
360度考评方法的优点不包括(  )。
A.360度考评有助于强化企业的核心价值 B.360度考评侧重于综合评价 C.360度考评采用匿名考评方式 D.360度考评具有全方位、多角度的特点
答案
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