多选题

适用于提高培训对象沟通技能的教学方法有

A. 角色扮演
B. 头脑风暴
C. 小组讨论
D. 模拟训练
E. 案例分析

查看答案
该试题由用户768****50提供 查看答案人数:35637 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户768****50提供 查看答案人数:35638 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
常用的培训教学方法有() 课程目标适用于全部的教育对象;而教学目标适用于特定的教育对象。() 在培训方法中,( )适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训。 适合制冷工培训教学的常用教学方法有() 常用的运动技能基本教学方法有哪些? ()型课堂教学结构适用于技能的学习。 在培训方法中,()适用于从事具体岗位所应具备的能力技能和管理实务类的培训 在培训方法中,(  )主要适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训。 在培训方法中,(  )适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类的培训。 主要适用于管理人员的实践训练与沟通训练的培训方法是()   常见的在职培训教育教学方法有哪些? 常见的在职培训教育教学方法有哪些 培训可以提高绩效的主要适用于( )情况 参与型培训法是适用于对知识和技能进行培训的一种培训方法,参与型培训法的形式包括() ()比较适用于对操作技能要求较高的员工进行培训 (  )比较适用于对操作技能要求较高的员工进行培训。 ()适用于对本校教师进行教育教学实践能力培训,具体培训方式有导师带教、校际教学研究等 培训教学方法主要有() 适用于管理人员的实践训练与沟通训练的培训方法是角色扮演法 适用于解决没有固定答案或者根据现有法规政策不能完全解决的实际问题的教学方法是()教学法。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位