单选题

根据劳动仲裁法律制度的规定,当事人对终局裁决情形之外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起( )内提起诉讼;期满不起诉的,仲裁裁决书发生法律效力。

A. 5日
B. 10日
C. 15日
D. 30日

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单选题
根据劳动仲裁法律制度的规定,当事人对终局裁决情形之外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起( )内提起诉讼;期满不起诉的,仲裁裁决书发生法律效力。
A.5日 B.10日 C.15日 D.30日
答案
单选题
根据仲裁法律制度的规定,当事人有证据证明仲裁裁决具有应撤销情形的,可以申请撤销仲裁裁决。下列各项中,不属于仲裁裁决法定撤销情形的是()
A.没有仲裁协议的 B.仲裁裁决根据的证据是伪造的 C.裁决的事项仲裁委员会无权仲裁的 D.仲裁庭裁决前未先行调解的
答案
单选题
根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定,下列关于劳动争议终局裁决效力的表述中,正确的是( )。
A.一方当事人逾期不履行终局裁决的,另一方当事人可以向劳动仲裁委员会申请强制执行 B.终局裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起15日向人民法院提起诉讼 C.劳动者对终局裁决不服的,不得向人民法院提起诉讼 D.用人单位对终局裁决不服的,应向基层人民法院申请撤销
答案
单选题
根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定,下列关于劳动争议终局裁决效力的表述中,正确的是( )。
A.劳动者对终局裁决不服的,不得向人民法院提起诉讼 B.一方当事人逾期不履行终局裁决的,另一方当事人可以向劳动仲裁委员会申请强制执行 C.用人单位对终局裁决不服的,应向基层人民法院申请撤销 D.终局裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起15日内向人民法院提起诉讼
答案
单选题
(2020年)根据仲裁法律制度的规定,当事人有证据证明仲裁裁决具有应撤销情形的,可以申请撤销仲裁裁决。下列各项中,不属于仲裁裁决法定撤销情形的是( )。
A.没有仲裁协议的 B.仲裁裁决根据的证据是伪造的 C.裁决的事项仲裁委员会无权仲裁的 D.仲裁庭裁决前未先行调解的
答案
多选题
根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定,下列劳动争议中,劳动仲裁机构作出的仲裁裁决,除劳动者提起诉讼外,该裁决为终局裁决有()。
A.因执行国家的劳动标准在工作时间方面发生的争议 B.因确认劳动关系发生的争议 C.因订立劳动合同发生的争议 D.追索赔偿金,不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议
答案
多选题
根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定,下列劳动争议中,劳动仲裁机构作出的仲裁裁决,除劳动者提起诉讼外,该裁决为终局裁决的有( )。
A.因执行国家的劳动标准在工作时间方面发生的争议 B.因确认劳动关系发生的争议 C.因订立劳动合同发生的争议 D.追索赔偿金,不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议
答案
多选题
根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定,下列劳动争议中,劳动仲裁机构作出的仲裁裁决,除劳动者提起诉讼外,该裁决为终局裁决的有( )。
A.因执行国家的劳动标准在休息休假方面发生的争议 B.因确认劳动关系发生的争议 C.因订立劳动合同发生的争议 D.追索工伤医疗费,不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议
答案
多选题
根据仲裁法律制度的规定,下列属于仲裁裁决的法定撤销情形的有( )。
A.仲裁的程序违反法定程序 B.裁决所依据的证据是伪造的 C.对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据 D.仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为
答案
多选题
(2020年)根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定,下列劳动争议中,劳动仲裁机构作出的仲裁裁决,除劳动者提起诉讼外,该裁决为终局裁决的有( )。
A.因执行国家的劳动标准在工作时间方面发生的争议 B.因确认劳动关系发生的争议 C.因订立劳动合同发生的争议 D.追索赔偿金,不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议
答案
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