多选题

心理测验的目标分析以测验不同而异,一般可分为()。

A. 工作分析
B. 对特定概念下定义
C. 编写测题
D. 确定测验的具体内容

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多选题
心理测验的目标分析以测验不同而异,一般可分为()。
A.工作分析 B.对特定概念下定义 C.编写测题 D.确定测验的具体内容
答案
多选题
心理测验的目标分析以测验不同而异,一般可分为( )。多选
A.工作分析 B.对特定概念下定义 C.编写测题 D.确定测验的具体内容
答案
多选题
心理测验的目标分析因测验不同而异,一般可分为( )。
A.工作分析 B.对特定的概念下定义 C.确定测验的具体内容 D.列双向细目表
答案
多选题
心理测验的目标分析因测验不同而异,一般可以分为()
A.工作分析 B.列特定的概念下定义 C.项目分析 D.确定测验的具体内容
答案
多选题
心理测验的目标分析因测验不同而异,一般可以分为()。
A.工作分析 B.对特定的概念定义 C.项目分析 D.确定测验的具体内容
答案
多选题
心理测验的目标分析因测验不同而异,一般可以分为( )。多选
A.工作分析 B.对特定的概念下定义 C.项目分析 D.确定测验的具体内容
答案
多选题
心理测验的目标分析因测验的不同而异,一般包括( )。
A.工作分析 B.确定测验的具体内容 C.编制双向细目表 D.对特定的概念下定义
答案
多选题
按测验目的不同,心理测验可分为()。
A.描述性测验 B.诊断性测验 C.综合性测验 D.预测性测验 E.个体性测验
答案
主观题
依测验不同,目标分析可分为三种情况,即()、()、()
答案
单选题
笔试类型一般包括专业笔试、能力测验和心理测验()
A.正确 B.错误
答案
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