主观题

()是错误的演讲评价标准。

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主观题
()是错误的演讲评价标准。
答案
单选题
演讲的评价标准错误的是()
A.主题高 B.无个性,无风格 C.过程和技巧要全和美 D.没有大的失误
答案
单选题
关于各种指标的评价标准错误的是( )。
A.若Pt>Pc,可以考虑接受该项目 B.NPV(ic)0,考虑接受该项目 C.当IkRic时,NPV0,考虑接受该项目 D.NPVR(ic)0,考虑接受该项目
答案
单选题
Barthet指数评定评价标准错误的是()
A.lD0分标明可以完全自理 B.80分以上提示可以基本自理 C.60~40分需要帮助 D.20分以下生活完全需要照顾
答案
主观题
下列对于评价标准的说法错误的是
答案
单选题
关于评价甄选系统的评价标准,错误的陈述是()
A.保证每位参加选拔录用程序的应聘者都经历同样数量和类型的选择测试和面试 B.能提供明确的决策点 C.将那些比较复杂 D.保证充分提供应聘者是否胜任空缺职位的信息
答案
单选题
关于评价甄选系统的评价标准,错误的陈述是()
A.保证每位参加选拔录用程序的应聘者都经历同样数量和类型的选择测试和面试 B.能提供明确的决策点 C.将那些比较复杂、费用较高的挑选程序放在程序的最前边 D.保证充分提供应聘者是否胜任空缺职位的信息
答案
单选题
关于《装配式建筑评价标准》评价方法说法错误的是(  )。
A.以单体建筑作为评价对象 B.同一个项目只能有一个申请单位 C.建筑评价申请单位只能是建设单位 D.应在竣工验收后确定评价等级
答案
单选题
下列关于库存控制评价标准的说法错误的是()
A.库存占用的资金额,应控制在企业的预算分项指标之内 B.库存占用的资金额,只要合理,可以超过企业的预算分项指标 C.库存资金周转次数,应处于行业先进水平 D.库存数量及服务,应保证满足客户需要
答案
多选题
关于绩效考核指标评价标准说法,错误的是()。
A.绩效标准是指各个指标上员工绩效应达到什么样的水平 B.绩效指标是指从哪些方面来对工作绩效进行衡量或考评 C.量化标准一般多运用在生产、营销、成本控制、质量管理 D.卓越标准是企业期望某个被评价对象达到的绩效水平 E.卓越标准的水平通常大部分被评估对象可以达到
答案
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