单选题

是指将员工轮换到另一个同样水平、技能要求相近的工作岗位,以减少员工在单一岗位上的枯燥感,同时也扩大员工掌握技能的范围,有利于员工在此过程中找出自己的真正兴趣()

A. 工作岗位轮换
B. 工作内容丰富化
C. 工作专业化
D. 工作内容扩大化

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换一换
单选题
是指将员工轮换到另一个同样水平、技能要求相近的工作岗位,以减少员工在单一岗位上的枯燥感,同时也扩大员工掌握技能的范围,有利于员工在此过程中找出自己的真正兴趣()
A.工作岗位轮换 B.工作内容丰富化 C.工作专业化 D.工作内容扩大化
答案
主观题
下列哪个选项是指系统地将员工从一个职位转换到另一个职位?( )
答案
判断题
调岗教育培训是指员工从一个岗位调换到另一个岗位,造成工作环境(含同岗换线(站))或者工作性质发生了变化时,均必须参加调岗安全教育()
答案
判断题
调岗是指从一个岗位调换到另一个岗位,造成工作环境或者工作性质发生了变化的岗位调动()
答案
单选题
将员工在某个岗位工作一段时间后,调换到另一个工作岗位的方法是()。
A.岗位轮换 B.晋升计划 C.继任计划 D.岗位调换
答案
主观题
()是指将一个物体放在另一个里面;轮流将每一个物体放到另一个里面。
答案
单选题
将工作岗位从一个国家转移到另一个国家,是指()
A.雇用临时员工 B.劳务派遣人员 C.业务外包 D.离岸经营
答案
单选题
职务轮换也叫岗位轮换,就是在不影响工作秩序的前提下,员工可以从一个工作岗位到另一个岗位,以消除工作专业化所带来的厌烦情绪。()
A.错误 B.正确
答案
单选题
由于劳动者从一个工作转换到另一个工作的过程中出现的失业被称为()。
A.非自愿失业 B.结构性失业 C.摩擦性失业 D.周期性失业
答案
判断题
可迁移技能是需要你反复练习的技能,无法从一个工作中迁移到另一个工作中
答案
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