单选题

对阻挠、刁难信访举报和案件查处工作的,给予有关责任人()

A. 警告至记过处分
B. 警告至记大过处分
C. 记过至留用察看处分
D. 记大过至留用察看处分

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单选题
对阻挠、刁难信访举报和案件查处工作的,给予有关责任人()
A.警告至记过处分 B.警告至记大过处分 C.记过至留用察看处分 D.记大过至留用察看处分
答案
单选题
对阻挠、刁难信访举报和案件查处工作的,给予有关责任人。(监察部)()
A.警告至记过处分 B.警告至记大过处分 C.记过至留用察看处分 D.记大过至留用察看处分
答案
单选题
对案件、信访件调查或案件查处不认真,导致调查或查处内容严重失实的,给予有关责任人()。
A.警告至记过处分 B.警告至记大过处分 C.记过至留用察看处分 D.记大过至留用察看处分
答案
单选题
对于阻挠、刁难、殴打劳动监察员、妨碍监察公务等情况,劳动监察机构有权对责任人员进行()。
A.警告 B.罚款 C.行政处分 D.拘留
答案
单选题
对于阻挠、刁难、殴打劳动监察员、妨碍监察公务等情况,劳动监察机构有权对责任人员进行( )
A.拘留 B.罚款 C.吊销执照 D.行政处分
答案
判断题
无理阻挠、刁难检查人员开展安全保卫检查,或故意拖延时间,影响检查评价结果的,给予有关责任人员记过至撤职处分()
答案
多选题
以下哪些情形会给予有关案件责任人员从重处理?()
A.对违法违规事实或发现的重要案件线索不及时报告 B.包庇违法违规人员的 C.指使 D.一年内发生同质同类案件的
答案
多选题
以下哪些情形会给予有关案件责任人员从重处理()
A.对违法违规事实或发现的重要案件线索不及时报告、制止、处理,从而引发案件或导致案件情节进一步加重的 B.包庇违法违规人员的 C.指使、授意、教唆或胁迫他人违法违规操作,发生案件 D.一年内发生同质同类案件的
答案
单选题
对监督检查中发现问题隐瞒不报,导致发生案件或事故的,给予有关责任人()。
A.记过至留用察看处分 B.记过至撤职处分 C.记大过至撤职处分 D.记大过至留用察看处分
答案
多选题
在保密检查或者泄露国家秘密案件查处中,有关机关、单位及其工作人员拒不配合,__或者以其他方式逃避、妨碍保密检查或者泄露国家秘密案件查处的,对有关责任人员依法给予处分()
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答案
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