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综合尺度量表法是将结果导向量表法与行为导向量表法相结合的一种评价方法()

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综合尺度量表法是将结果导向量表法与行为导向量表法相结合的一种评价方法()
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判断题
行为观察量表法是将结果导向量表法与行为导向量表法相结合的评价方法()
答案
判断题
综合尺度量表法是将具体指标与行为导向量表法相结合的一种评价方法()
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单选题
( )是将结果导向量表法与行为导向量表法相结合的一种评价方法。
A.综合尺度量表法 B.行为观察量表法 C.等级择一法 D.行为锚定量表法
答案
多选题
以下关于综合尺度量表法的说法正确的是()
A.能够向员工提供有效的信息反馈,指导员工如何得到高的绩效评分 B.可以进行员工之间的横向比较,为较好地发放奖金提供依据 C.评价指标的标度规定采用了行为与结果相结合的方式 D.通过指出员工表现各种行为的频率来评价员工的工作绩效
答案
单选题
对于综合尺度量表法的忧缺点的理解正确的是()。
A.能够有效地引导员工的行为 B.能够对结果进行直接控制 C.使用这种方法需花费较大的设计成本 D.无法与组织的战略目标联系
答案
单选题
下列对于综合尺度量表法优缺点的理解,不正确的是()
A.能够有效地引导员工的行为 B.能够对结果进行直接控制 C.使用这种方法需花费较高的设计成本 D.无法与组织的战略目标联系
答案
主观题
什么是中断向量表?在8086/8088的中断向量表中有多少个不同的中断向量?
答案
单选题
其次坐标表示法用n维向量表示一个n+1维向量。()
A.错误 B.正确
答案
单选题
齐次坐标表示法用n维向量表示一个n+1维向量。()
A.正确 B.错误
答案
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