劳动（雇用）合同是（　　）双方确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。() 劳动合同是指用工单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议（） 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议（） 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系明确双方权利与义务的协议。 《劳动法》规定，劳动合同是（）与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 《劳动法》规定，劳动合同是与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议（） （ ）是雇员与雇主确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。 是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务关系的协议． 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系.明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立( )。 劳动合同是指用人单位与劳动者之间为确立劳动关系，依法协商达成双方权利义务关系的协议。 （ ）是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。 （）是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应签立劳动合同,它是确立劳动关系的（） 我国《劳动法》规定：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议”。对“明确双方权利和义务”理解正确的一项是 ( ) 劳动合同是指用人单位与劳动者之间为确立（），依法协商达成双方权利义务关系的协议。 劳动合同是指劳动者与用人单位确立经济关系，明确双方权利和义务的协议。 劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的(      )。 劳动合同是用人单位与劳动者确立，明确双方权利和义务的协议 劳动合同是劳动者与用人单位确立（）、明确双方权利和义务的协议。