分公司内部职业技能鉴定维修类分为等级别（）
A. 初级1、初级2、中级1、中级2、高级、资深
B. 初级1、初级2、中级1、中级2、高级1、高级2、技师1、技师2、资深
C. 初级1、初级2、中级1、中级2、高级1、高级2、技师、资深
D. 初级1、初级2、中级1、中级2、高级1、高级2、资深
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分公司内部职业技能鉴定维修类分为等级别（）
A.初级1、初级2、中级1、中级2、高级、资深 B.初级1、初级2、中级1、中级2、高级1、高级2、技师1、技师2、资深 C.初级1、初级2、中级1、中级2、高级1、高级2、技师、资深 D.初级1、初级2、中级1、中级2、高级1、高级2、资深
答案
下列关于分公司内部职业技能鉴定破格申报条件的说法中正确的有（）
A.离开生产岗位半年及以上重新回到生产岗位的人员重新鉴定 原等级； B.员工在省、市级竞赛前两名者，最高破格至高级工； C.员工在上一年度未获得新职级认定，且首次获得省、市级 竞赛前两名者，可不受学历、资历（工作年限）、职业资格等条件的限制，破格直接认定上一等级职业资格； D.员工第二次在省、市级竞赛获得前两名者，在满足本岗位上一等级工作年限等条件后免考并优先聘任。
答案
内部职业技能等级鉴定的对象主要包括哪三类
答案
内部职业技能等级鉴定的对象是（）
A.符合鉴定条件的在岗生产岗位员工及其他必须经过内部职业技能鉴定方能上岗的人员。 B.鉴定前一年个人年度考核为合格及以上的，或试用期满（有见习期的，在见习期满）的考核为合格及以上的生产岗位员工。 C.改变工种、转岗、调换新岗位、离开生产岗位一年以上重新回到生产岗位的人员。 D.以上答案均对
答案
根据分公司职业技能鉴定相关办法，可申报相应工种的高级工职业技能鉴定（）
A.已取得本职业（工种）中级工职业资格，且参加工作满八年 B.在本职业（工种）工作满十五年以上的生产技术骨干 C.参加全国性技能竞赛总决赛但未获得名次 D.经国家铁路局考试合格取得 J1、J3 类驾驶证的电客车司机 E.已取得本职业（工种）中级工职业资格，且取得该资格后工作满四年
答案
内部职业技能申报条件，参加职业资格等级鉴定的申报人员申报前必须无分公司级及以上通报处分记录（）
A.半年内 B.两年内 C.三个月内 D.12 个月内
答案
理论知识鉴定要素细目表是按职业分等级编制的
答案
内部职业技能等级鉴定的时间一般为每年开展一次（）
答案
职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定命题管理方面的主要工作内容有：职业技能鉴定命题技术标准；职业技能鉴定国家题库
答案
在职业技能鉴定管理体制中政府劳动保障部门负责职业技能鉴定的（）、，指导中心负责职业技能鉴定的（），鉴定所（站）负责职业技能鉴定的实施。
答案
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职业技能鉴定所实行《职业技能鉴定许可证》制度。
职业技能鉴定所实行《职业技能鉴定许可证》制度（）
内部职业技能鉴定中，各岗位职业技能鉴定坚持的原则，岗位资格晋级培训分理论课程及实操技能培训
职业技能鉴定考评人员由职业技能鉴定所(站)独立管理。( )
职业技能鉴定所(站)实行《职业技能鉴定许可证》制度。( )
职业技能鉴定规范对工人技术等级标准和职业技能标准进行了细化和量化。( )
经公司培训合格后，符合申报中级技术等级职业技能鉴定条件的有（）
工勤技能岗位的普通工岗位不分等级（）
职业技能鉴定
考评员由承担职业技能鉴定任务的职业技能鉴定站负责选派。
根据《职业技能鉴定规定》，职业技能鉴定的基本原则是（）
考评员由承担职业技能鉴定任务的职业技能鉴定站负责选派（）
职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所(站)实行年检制。( )
与公司签订劳动合同的员工均可申报初级技术等级的职业技能鉴定（）
传输系统网管告警级别有。style（职业技能鉴定）-level（中）-line（通用）（）
晋升一级消防士应取得 职业技能鉴定等级（）
职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。
职业技能鉴定指导中心是职业技能鉴定工作的组织实施,指导协调机构。( )
职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报（）
内部职业技能鉴定的总成绩是如何结算的
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