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内部职业技能鉴定的总成绩是如何结算的
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内部职业技能鉴定的总成绩是如何结算的
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主观题
内部职业技能鉴定的总成绩是如何结算的
答案
主观题
如何报名参加职业技能鉴定
答案
主观题
如何报名参加职业技能鉴定
答案
单选题
内部职业技能等级鉴定的对象是()
A.符合鉴定条件的在岗生产岗位员工及其他必须经过内部职业技能鉴定方能上岗的人员。 B.鉴定前一年个人年度考核为合格及以上的,或试用期满(有见习期的,在见习期满)的考核为合格及以上的生产岗位员工。 C.改变工种、转岗、调换新岗位、离开生产岗位一年以上重新回到生产岗位的人员。 D.以上答案均对
答案
判断题
职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定命题管理方面的主要工作内容有:职业技能鉴定命题技术标准;职业技能鉴定国家题库
答案
主观题
在职业技能鉴定管理体制中政府劳动保障部门负责职业技能鉴定的()、,指导中心负责职业技能鉴定的(),鉴定所(站)负责职业技能鉴定的实施。
答案
判断题
职业技能鉴定所实行《职业技能鉴定许可证》制度。
答案
判断题
职业技能鉴定所实行《职业技能鉴定许可证》制度()
答案
多选题
中、高级职业技能等级鉴定评分依据包括年度综合绩效评分、专业技术理论知识考试和操作技能考核得分,均采用百分制。其中中级工技能鉴定考核总成绩=专业技术理论知识考试+操作技能考核+奖励荣誉加分()
A.30% B.40% C.70% D.60%
答案
主观题
内部职业技能鉴定中,各岗位职业技能鉴定坚持的原则,岗位资格晋级培训分理论课程及实操技能培训
答案
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职业技能鉴定所(站)实行《职业技能鉴定许可证》制度。( )
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职业技能鉴定
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职业技能鉴定组织实施系统包括两部分,一是职业技能鉴定行政管理系统,二是职业技能鉴定质量保证系统。
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培训生培养期满考核总成绩综合素质评价成绩占考评总成绩()
考评员由承担职业技能鉴定任务的职业技能鉴定站负责选派。
根据《职业技能鉴定规定》,职业技能鉴定的基本原则是()
考评员由承担职业技能鉴定任务的职业技能鉴定站负责选派()
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中、高级职业技能等级鉴定评分依据包括年度综合绩效评分、专业技术理论知识考试和操作技能考核得分,均采用百分制。其中中级工技能鉴定考核总成绩=专业技术理论知识考试30%+操作技能考核70%+奖励荣誉加分()
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什么是职业技能培训?如何参加职业技能培训
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