现代人力资源管理的基本思想之一是职业发展观。
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现代人力资源管理的基本思想之一是职业发展观。
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（）是现代人力资源管理的基本思想之一。
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（）是现代人力资源管理的重要特征之一。
A.物质性 B.战略性 C.可用性 D.有限性
答案
（）符合现代人力资源管理哲学思想。
A.采取使员工“遵守规则”的策略 B.采取使员工“自立自强”的策略 C.采取使员工“乐于成事”的策略 D.采取使员工“有所创新”的策略 E.采取使员工“积极主动”的策略
答案
（）符合现代人力资源管理哲学思想
A.采取使员工“遵守规则”的策略 B.采取使员工“自立自强”的策略 C.采取使员工“乐于成事”的策略 D.采取使员工“有所创新”的策略 E.采取使员工“积极主动”的策略
答案
战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的（ ）。
A.一般阶段 B.中级阶段 C.更高阶段 D.新的管理理念
答案
战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的（ ）。
A.重要前提 B.必然结果 C.必然要求 D.必然要素
答案
战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展到了（）。
A.一般阶段 B.中级阶段 C.高级阶段 D.新的管理理念
答案
现代人力资源管理重心是（）
A.以事为中心 B.以人为中心 C.以经济建设为中心
答案
（ ）属于现代人力资源管理的基本测量技术。
A.工作岗位研究 B.KPI技术 C.关键事件访谈 D.BSC技术 E.人员素质测评
答案
热门试题
现代人力资源管理的基本测量技术包括（）
（ ）属于现代人力资源管理的基本测量技术。
现代人力资源管理以为中心（）
是现代人力资源管理的特征。
（）是现代人力资源管理的特征
（）是现代人力资源管理的特征。
现代人力资源管理的管理职能（）。
现代人力资源管理的管理职能（ ）。
管理内容上，现代人力资源管理()
现代人力资源管理的管理职能( )。
现代人力资源管理经历了（）的发展阶段。
( )属于现代人力资源管理的基本原理。
（）屑于现代人力资源管理的基本测量技术。
属于现代人力资源管理的基本原理（）
现代人力资源管理的基本原理有（ ）
现代人力资源管理的基本任务应（）
（）属于现代人力资源管理的基本原理
下列属于现代人力资源管理的基本测量技术是（）。
现代人力资源管理的内容应（ ）
现代人力资源管理以( )为中心。
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