单选题

下列关于外部培训与开发的描述错误的是()

A. 可以扩大员工视野
B. 了解其他公司生产经营状况
C. 理论到实践的迁移比较容易
D. 获得研究机构关于生产经营的最新成果

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单选题
下列关于外部培训与开发的描述错误的是()
A.可以扩大员工视野 B.了解其他公司生产经营状况 C.理论到实践的迁移比较容易 D.获得研究机构关于生产经营的最新成果
答案
多选题
下列关于内、外部培训与开发的描述,正确的是()。
A.组织内的岗外培训与开发有助于增加受训者对公司整体的认同 B.组织内部在岗培训与开发具有现实性和即时性的优点 C.组织内的岗外培训与开发的特点是受训员工不离开工作岗位 D.外部培训与开发对于管理人员和团队领导的技术和技能的开发很有用 E.外部培训与开发有时受训员工较难快速地掌握所要求的基本技能
答案
单选题
关于外部培训与开发优点的说法,错误的是()
A.外部培训与开发可以扩大员工的视野 B.外部培训与开发能够让员工了解其他公司的生产经营状况 C.外部培训与开发能够让员工接触到其他公司的管理规划和方案 D.外部培训与开发可以使员工将理论与实践有机的结合
答案
单选题
关于外部培训与开发优点的说法,错误的是( )。
A.外部培训与开发可以扩大员工的视野  B.外部培训与开发能够让员工了解其他公司的生产经营状况  C.外部培训与开发能够让员工接触到其他公司管理规划和方案  D.外部培训与开发可以使员工将理论与实践有机的结合
答案
单选题
关于外部培训与开发优点的说法,错误的是( )。
A.外部培训与开发可以扩大员工的视野 B.外部培训与开发能够让员工了解其他公司的生产经营状况 C.外部培训与开发能够让员工接触到其他公司的管理规划和方案 D.外部培训与开发可以使员工将理论与实践有机结合
答案
多选题
下列关于内、外部培训与开发的陈述,正确的是( )。
A.组织内部在岗培训开发具有即时性和现实性的优点 B.组织内部岗外培训开发有助于增加受训者对组织的认同 C.组织内部岗外培训开发的特点是受训员工不离开工作岗位 D.组织外部培训可以扩大员工的视野,了解其他组织的经营状况 E.组织外部培训与开发不利于理论知识向实践的迁移
答案
多选题
下列关于内、外部培训与开发的陈述,正确的是()
A.组织内的岗外培训与开发有助于增加受训者对公司整体的认同 B.组织内部在岗培训与开发具有现实性和即时性的优点 C.组织内的岗外培训与开发的特点是受训员工不离开工作岗位 D.外部培训与开发对于管理人员和团队领导的技术和技能的开发很有用 E.外部培训与开发有时受训员工较难快速地掌握所要求的基本技能
答案
单选题
下列关于培训与开发方法中的管理游戏法的描述,错误的是()。
A.管理游戏法的实施费用较低 B.管理游戏法是一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法 C.管理游戏法比案例研讨法具有更加生动、更加具体的特征 D.管理游戏法能够使学员在决策过程中面临诸多模拟现实的管理矛盾
答案
多选题
下列关于培训与开发的描述,正确的是()。
A.培训是让员工掌握培训项目所需要的知识、技能,以及应具备的工作态度 B.开发是着眼于组织未来可能发生的变化和长远目标 C.培训与开发的目标很明确,就是为了使员工能够胜任当前的本职工作 D.培训与开发贯穿于人力资源管理的各个环节 E.培训与开发是人力资源管理的一个核心要素
答案
单选题
下列关于培训与开发说法,错误的是()。
A.培训与开发的第一步:需求分析 B.组织分析:旨在确定组织中哪些方面需要培训与开发 C.人员分析说明每一项工作职责的任务要求、能力要求和人员素质要求,使每位员工认识工作最低要求 D.人员分析包括工作绩效评估分析
答案
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